

Innovatiivisia johtamisratkaisuja sekä globaalisti ajattelevia johtajia
Johtamisen akateeminen yksikkö tekee tutkimusta ja tuottaa koulutusta liiketalouden ja hallintotieteiden aloilla seitsemällä eri aihealueella: henkilöstöjohtaminen, kansainvälinen liiketoiminta, strateginen johtaminen, julkisoikeus, julkishallinto, aluetiede ja sosiaali- ja terveyshallinto.
Yksikön tutkimuksen kohteina ovat erityisesti muutoksen, innovaatioiden ja digitalisoitumisen aiheuttamat haasteet yhteiskunnallisella, organisaatio- ja yksilötasolla. Se keskittyy syventämään ymmärrystämme organisaation johtamisen, ihmisjohtamisen ja julkisen politiikan roolista selviytymisessä näiden voimien kanssa sekä kestävästi että vastuullisesti niin organisaatioiden tehokkuutta kuin työntekijöiden ja kansalaisten hyvinvointia tukevasti.
Yksikön tutkimusyhteisö on organisoitu neljään tutkimusryhmään:
Tutkimus keskittyy aiheisiin, jotka käsittelevät palvelullistamista, liiketoimintaverkostoja, esimiestyötä, globaalia liikkuvuutta, johtamista ja johtamisen etiikkaa, pirullisia ongelmia, keskustelevaa demokratiaa, kansalaisten ja asiakkaiden osallistumista sekä aluekehitys- ja innovaatiopolitiikkaa.
Yksikön opetus perustuu korkealaatuiseen tutkimukseen ja pedagogiseen asiantuntemukseen, minkä vuoksi koulutuksemme on palkittu kansallisesti ja akkreditoitu kansainvälisesti. Koulutamme innostuneita kandidaatteja, maistereita ja tohtoreita vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla.
Koulutustarjontaamme kuuluvat suomen- ja englanninkieliset ohjelmat, kokopäiväiset ohjelmat Vaasassa ja osa-aikaiset ohjelmat työssä käyville Helsingissä, Kokkolassa ja Seinäjoella. Panostamme myös aktiivisesti erittäin kysyttyihin johtamiskoulutuksen, avoimen yliopiston ja jatkuvan oppimisen koulutustarjontaan.
Kandidaattiohjelmat
Maisteriohjelmat