'

Palkkaa harjoittelija

Jos organisaatiostasi löytyy projekti tai selvitys, jolta puuttuu tekijä, harjoittelija voi olla ratkaisu tähän pulmaan. Palkkaamalla harjoittelijan saat käyttöösi alan tuoreinta tietoa, uusia näkemyksiä ja ideoita toimintanne kehittämiseen. Parhaimmillaan harjoittelija tuo kokemuksiaan työelämän osaamisvaatimuksista koulutuksen kehittämiseen.

Harjoittelija voi tehdä esimerkiksi erilaisia selvityksiä, kyselyitä tai muuta organisaatiotasi hyödyttävää. Harjoittelijan työtehtävien on hyvä olla sellaisia, että opiskelija pääsee hyödyntämään opinnoissa hankkimiaan tietoja ja taitoja sekä oppimaan uutta.

Opiskelijat voivat suorittaa tutkintoonsa kuuluvan harjoittelun kesällä tai lukuvuoden aikana opintojensa ohella, mikä antaa työnantajille mahdollisuuden löytää osaajia ja vahvistaa resurssejaan ympäri vuoden.

Harjoittelija kansainvälisestä opiskelijasta? Rekrytointi on helppoa.

Kansainvälisten opiskelijoiden työskentelyoikeutta koskeva 30 tunnin viikoittainen työskentelyrajoitus tunnetaan varsin hyvin. Vähemmän tunnettu tieto on kuitenkin se, että tutkintoon kuuluva, opintopisteitä kerryttävä harjoittelu ei kuulu tämän rajoituksen piiriin. 

Tämä tarkoittaa, että kansainvälinen opiskelija voi suorittaa tutkintoonsa sisältyvän harjoittelun myös kokoaikaisesti tai muuten työtehtävien edellyttämän tuntimäärän mukaisesti. Työnantajan ei tarvitse seurata tai laskea harjoittelun tunteja suhteessa opiskelijoiden normaaliin 30 tunnin viikkorajoitukseen.

Kansainväliset opiskelijat tuovat organisaatioihin osaamista, kielitaitoa, kansainvälisiä verkostoja ja uusia näkökulmia. Harjoittelu tarjoaa työnantajalle käytännönläheisen tavan tutustua tulevaan osaajaan, arvioida osaamisen ja organisaation yhteensopivuutta sekä rakentaa pitkäjänteistä rekrytointipolkua.

Ota yhteyttä harjoittelu@uwasa.fi.

Vinkit sujuvaan harjoitteluun

Ennen harjoittelua

1. Suunnittele harjoittelijalle sopiva tehtävä ja varmista, että harjoittelijalle on ohjaaja. Harjoittelun tulee kestää vähintään kolme kuukautta ja kokoaikaiselle harjoittelijalle on maksettava palkkaa vähintään 1463€/kk (vuonna 2026).

2. Hakukuulutus on helppo julkaista JobTeaser -alustalla.

3. Valitset hakijoista itsellesi soveltuvimman hakijan. Valittu harjoittelija on itse yhteydessä yliopiston urapalveluihin harjoittelusopimuksen laatimiseksi.  

4. Vaasan yliopisto laatii harjoittelusopimuksen, jonka työnantaja, yliopiston edustaja ja harjoittelija allekirjoittavat. Harjoittelusopimusta varten sinulta pyydetään tietoja Webropol-lomakkeella harjoittelupaikasta, yhteyshenkilöstä, ohjaajasta, harjoittelun kestosta, harjoittelijalle maksettavasta palkasta sekä työtehtävistä.

5. Laadit harjoittelijan kanssa myös tavallisen työsopimuksen. 

Harjoittelun aikana

Huolehdi, että harjoittelija saa riittävän perehdytyksen tehtäviinsä, jotta kokemus on teille molemmille antoisa. Nimetty ohjaaja neuvoo harjoittelijaa työtehtävissä, käy läpi harjoittelijan tavoitteet, on tavoitettavissa ja keskustelee harjoittelijan kanssa säännöllisesti harjoittelun aikana. Harjoittelun aikana työnantajaa sitovat normaalit työnantajan velvollisuudet.

Harjoittelun jälkeen

Harjoittelija saa työnantajalta työtodistuksen. Jos kyseessä on yliopiston tukema harjoittelu, työnantaja laskuttaa yliopistolta harjoittelusopimuksen mukaisen summan työharjoittelun päätyttyä.

Rahallista tukea työnantajalle harjoittelijan palkkaamiseen

Kun palkkaat opiskelijan harjoitteluun, voit saada yliopistolta rahallista tukea. Harjoittelusta sovitaan etukäteen yliopiston kanssa ja rahallinen tuki maksetaan työnantajalle harjoittelun päätyttyä.

Ehdot tuen saamiseen

  • Harjoittelu kestää vähintään kolmen kuukautta. Työharjoittelun voi myös tehdä osa-aikaisena siten, että harjoittelu vastaa osa-aikaisesti kestoltaan 3 kk kokoaikaista työaikaa.
  • Harjoittelijalle maksetaan kokoaikatyöstä vähintään 1463€/kk (voimassa vuonna 2026).
  • Harjoittelupaikka on Suomessa ja työnantaja on yksityisen, kolmannen tai julkisen sektorin organisaatio.
  • Ulkomailla suoritettavaan harjoitteluun tuki voidaan myöntää, jos työnantaja on suomalainen julkisen sektorin organisaatio.

Tuen suuruus

Tuen suuruus työnantajalle on 1 800 euroa harjoittelujaksolta. Mikäli palkkaat kansainvälisen opiskelijan harjoitteluun, tuen suuruus on 3 600 € harjoittelujaksolta.