'

Harri Jalonen

Harri Jalonen
Professori, sosiaali- ja terveyshallintotiede
FIlosofian tohtori
Vaasan yliopisto / Johtamisen yksikkö / Sosiaali- ja terveyshallintotiede

Ota yhteyttä

Wolffintie 34
65200 Vaasa
Suomi

Ankkuri 3.krs

Esittely

Olen Harri Jalonen ja työskentelen professorina Vaasan yliopiston johtamisen akateemisessa yksikössä. Lisäksi olen tieto- ja innovaatiojohtamisen dosentti Tampereen ja Vaasan yliopistoissa.

Olen toiminut erilaisissa opetus-, tutkimus- ja kehittämistehtävissä 90-luvun lopulta lähtien. 80- ja 90-luvuilla työskentelin pienessä mainostoimistossa, jossa tehtäviini kuului milloin mitäkin.

Koulutukseltani olen filosofian tohtori Tampereen teknillisestä yliopistosta ja valtiotieteiden maisteri Turun yliopistosta.

Uskon, että yhteiskuntatieteellinen peruskoulutus ja Tampereen Hervannassa vietetyt vuodet diplomi-insinöörien ja ekonomien parissa on sekä avartanut maailmankuvaani että antanut käsitteellisiä työkaluja erilaisten ilmiöiden hahmottamiseen.

Tutkijana olen vuosien varrella saanut mahdollisuuden perehtyä mielenkiintoisiin ihmisiin ja monenlaisiin organisaatioympäristöihin. Olen tavannut lukuisia inspiroivia kollegoja, joiden rohkaisemana olen hypännyt useasti entuudestaan tuntemattomien aiheiden kimppuun. Satunnaisten onnistumisten lomaan mahtuu myös monia epäonnistumisia.

Olen tutkinut muun muassa kompleksisten järjestelmien hallintaa, innovointia edistäviä ja estäviä tekijöitä, tiedolla johtamisen mahdollisuuksia ja kipupisteitä sekä palveluperusteista arvonluontia ja julkisen sektorin reformeja. Tällä hetkellä olen kiinnostunut organisatorisen tietämättömyyden syistä, ilmenemismuodoista ja seurauksista.

Osaamisalueet

kompleksisuusajattelu, tietojohtaminen, arvonluonti, tietämättömyys, palveluperustaisuus, reformi

Tutkimus

Olen tutkinut mm. kompleksisten järjestelmien hallintaa, innovointia edistäviä ja estäviä tekijöitä, tiedolla johtamisen mahdollisuuksia ja kipupisteitä sekä palveluperusteista arvonluontia ja julkisen sektorin reformeja. Tällä hetkellä olen kiinnostunut organisatorisen tietämättömyyden syistä, ilmenemismuodoista ja seurauksista.