Viestintä, brändi ja markkinointi

Promootiotietoa

Promootio on akateemisen työn korkein juhla, jossa vihitään eri tieteenalojen tohtoreita ja kunniatohtoreita, joskus myös maistereita. Tilaisuudessa tohtorin tutkinnon suorittaneet saavat tohtorin asemaan liittyvät merkit - hatun, miekan ja diplomin. Promootio-sana juontuu latinan verbistä promovere: siirtää eteenpäin, edistää, ylentää.

Promootioperinne on lähtöisin keskiajalta, Euroopan vanhimmista yliopistoista. Bolognan yliopistossa on juhlittu promootiota jo 1100-luvulla, Pariisissa 1200-luvulla ja 1300-luvulla länsimaissa jo melko yleisesti. Suomeen promootioperinne rantautui Uppsalasta, ja ensimmäinen promootio järjestettiin Turun akatemian aikana vuonna 1643. Silloin promovoitiin 10 filosofian maisteria. Siitä lähtien promootioperinne on jatkunut Suomessa katkeamattomana koko yliopistohistorian ajan.

Promootiojuhlallisuudet kestävät yleensä kolme päivää ja koostuvat useista eri tilaisuuksista. Perinteillä on juhlamenoissa erittäin tärkeä osa. Promootio kuitenkin elää ajan ja yliopistonsa mukana, joten eri yliopistoissa promootioperinteistä on muovautunut omanlaisiaan.

Tohtorinhattu

Image

Hattua pidettiin vapaan ja itsenäisen miehen tunnuksena jo vanhan Rooman aikana. Vapautettu orja sai uuden asemansa merkiksi punaisen hatun ja Rooman senaattorit käyttivät purppuraista päähinettä. Yliopistoissa tohtorin hattu on aina symboloinut tieteen vapautta. Tohtorinhatun kehitysvaiheet ovat jääneet monilta osin epäselviksi. Aikoinaan vanhassa Turun yliopistossa ainakin filosofian maisterit saivat Uppsalan mallin mukaan promootiossa purppuranpunaiset baretit. Nykyään käytettävä tohtorinhattu otettiin ilmeisesti käyttöön vasta vuoden 1828 sääntöuudistuksen ja yliopiston Helsinkiin muuttamisen jälkeen.

Hattujen värit ovat myös vaihdelleet. Nykyään teologian tohtoreilla on violetti hattu, oikeustieteen tohtoreilla vaaleanpunainen, lääketieteen tohtoreilla vihreä, taiteen tohtoreilla trikolorinsininen, liikuntatieteen tohtoreilla tummansininen ja muilla, myös Vaasan yliopiston tieteenaloilla, musta. Tohtorinhattu muistuttaa malliltaan silinteriä. Hatussa käytetään yliopiston tai tieteenalan tohtorinhattumerkkiä. Vaasan yliopistossa on käytössä oma, kaikille tieteenaloille yhteinen merkki, jonka on suunnitellut heraldikko Juhani Vepsäläinen.

Tohtorinmiekka

Image

Perinne jakaa tohtorinmiekkoja on peräisin lääketieteellisestä tiedekunnasta. Miekka tohtorin arvon symbolina otettiin Suomessa käyttöön Helsingin yliopiston 200-vuotisjuhlassa vuonna 1840. Tohtorinmiekka on kehittynyt virkamiesaatelin aikanaan käyttämästä puku- eli virkamiekasta. Tuolloin sen tarkoitus oli osoittaa yhteiskunnallista asemaa. Nykyään tohtorinmiekka symbolisoi totuutta eli se on symbolinen hengen ase totuuden, oikean ja hyvän puolustamiseen. Eri yliopistojen miekoissa käytetään yliopistojen omia tunnuksia.

Tohtorinmiekkana käytetään ensisijaisesti Suomen virallista mustakahvaista siviilimiekkaa, joka on Saksalaisperäinen. Itse miekan lisäksi kokonaisuuteen kuuluu tuppi sekä pidike. Miekkaan kiinnitetään yliopiston tunnus ja kaiverretaan nimi ja päivämäärä.

Promootiot Vaasan yliopistossa

Vaasan yliopistossa on juhlittu promootiota tähän mennessä viisi kertaa. Ensimmäinen maisteri- ja tohtoripromootio järjestettiin Vaasan korkeakoulun 20-vuotisjuhlavuonna 1988. Tuolloin promovoitiin 7 kunniatohtoria, 10 kauppatieteiden tohtoria sekä 188 kauppatieteiden, filosofian ja hallintotieteiden maisteria.

Vaasan yliopiston toinen maisteri- ja tohtoripromootio järjestettiin 30-vuotisjuhlavuonna 1998. Tuolloin promovoitiin 8 kunniatohtoria, 31 filosofian, hallintotieteiden ja kauppatieteiden tohtoria sekä 90 kauppatieteiden, filosofian ja hallintotieteiden maisteria.

Kolmas promootio vuonna 2006 oli osa Vaasan kaupungin 400-vuotisjuhlavuotta. Tilaisuudessa promovoitiin 12 kunniatohtoria sekä 60 tohtoria kaikilta yliopiston tieteenaloilta.

Neljäs promootio järjestettiin vuonna 2011, ja tilaisuudessa promovoitiin 10 kunniatohtoria sekä 43 tohtoria kaikilta yliopiston tieteenaloilta.

Viides promootio järjestettiin vuonna 2018, yliopiston 50- juhlavuosi. Tilaisuudessa promovoitiin 9 kunniatohtoria ja 74 tohtoria kaikilta yliopiston tieteenaloilta. 

Promootiosanasto

Airuet
Opiskelijoita tai yliopiston työntekijöitä, jotka toimivat yliairuen apuna eri juhlallisuuksissa.

Juhlamenojen ohjaaja
Professori, joka johtaa juhlamenojen sujumisen taiteen sääntöjen mukaan. Hänen johdollaan promovendit myös harjoittelevat aktia edellisen päivän harjoituksissa.

Kunniatohtori
Yliopisto kunnioittaa promootion yhteydessä valitsemiaan ulkomaisia ja kotimaisia tieteentekijöitä tai yhteiskunnallisesti ansioituneita merkkihenkilöitä myöntämällä heille kunniatohtorin arvon. Kunniatohtorin arvon myöntäminen on korkein huomionosoitus, jonka yliopisto voi antaa.

Matrikkeli
Matrikkeliin kootaan promovoitavien kunniatohtorien ja promovendien henkilötiedot sekä tietoja promootion ohjelmasta.

Miekanhiojaiset
Kunniatohtorit ja tohtorit hiovat seuralaisensa tai airuen avustuksella tohtorinmiekkansa tahkolla, jonka kivi kostutetaan kuohuviinillä.

Offisiantit, virkailijat
Juhlamenojen ohjaaja ja yliairut.

Priimus
Tohtoripromootiossa ensimmäisellä kunniasijalla vihittävä nuori tohtori. Priimukseksi valitaan erinomaisesti väitellyt tohtori. Hän vastaa oppiaineensa professorin esittämään kysymykseen osoittaen täten vihittävien edustajana näiden oppineisuuden.

Promootio
Promootio on varhaiskeskiajalta periytyvä juhlallinen tilaisuus, jossa myönnetään yliopistollinen oppiarvo tunnuksineen (hattu sekä miekka/viitta/sormus, maistereilla laakeriseppele). Promootioon liittyy runsaasti symboliikkaa ja perinteisiä tapoja.

Promootioakti
Varsinainen promovointi eli tohtoriksi vihkiminen promootiopäivänä. Vihkimisen lisäksi juhlaan liittyy puheita ja musiikkia.

Promootiojumalanpalvelus TAI Tunnustukseton tilaisuus. 
Promootioaktin jälkeen järjestetään juhlajumalanpalvelus, johon saavutaan kulkueena, osallistujat valitsevat kumpaan tilaisuuteen menevät.

Promootiopurjehdus
Promootiota seuraavana päivänä promovoiduille järjestetään vapaamuotoinen huviretki, yleensä veden äärellä.

Promootiotanssiaiset
Promootion juhlinta huipentuu päivällisten jälkeen promootiotanssiaisiin. Tanssiaisiin kuuluu vanhoja tansseja, joita harjoitellaan etukäteen. Tanssiaisten jälkeen ihaillaan nousevaa aurinkoa, jolle pidetään myös puhe.

Promoottori
Promoottori vihkii promovendit ja ojentaa näille arvonmerkit. Promoottorina on yleensä tiedekunnan virkaiältään vanhin tai muuten kokenut ja ansioitunut professori.

Promovendi
Promovoitava tohtori.

Tohtorinhattu
Promovoidut tohtorit saavat päähänsä tieteen vapautta symboloivan tohtorinhatun.

Tohtorinmiekka
Tohtoriksi promovoitavat kantavat promootiossa miekkaa, joka symboloi hengen asetta totuuden etsijänä ja puolustajana.

Yliairut
Johtaa juhlamenoja yhdessä juhlamenojen ohjaajan kanssa apunaan opiskelija-airuet.

Off

Joustava opinto-oikeus (JOO)

SIVUN PÄIVITTÄMINEN ON KESKEN

Vaasan yliopisto vastaanottaa JOO-opiskelijoita Suomen yliopistojen kesken solmitun joustavan opinto-oikeuden (JOO-) sopimuksen mukaisesti. Opiskelijan tulee olla ilmoittautunut läsnäolevaksi kotikorkeakoulussaan, jotta hän voi hakea joustavaa opinto-oikeutta ja suorittaa opintoja kohdekorkeakoulussa. 

Katso joustavan opinto-oikeuden opintotarjonnat kohdeyliopistojen opinto-oppaista.

Lue JOO-opintojen yleisohjeet, miten haet JOO-opintoihin.

Vaasan korkeakoulukonsortion JOO-sopimus

Vaasan korkeakoulukonsortion paikallinen JOO-sopimus koskee Vaasassa toimivia yliopistoja, ammattikorkeakouluja ja korkeakouluyksiköitä (Vaasan yliopisto, Åbo Akademi, Hanken, Vaasan ammattikorkeakoulu, Yrkeshögskolan Novia ja Helsingin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan Vaasan yksikkö).

Läsnäolevaksi ilmoittautunut opiskelija, jolla on perus- tai jatkotutkinnon suorittamisoikeus sopimuskorkeakoulussa, voi hakea määräaikaista oikeutta suorittaa tutkintoonsa liitettäviä opintoja toisessa sopimuskorkeakoulussa. Sopimus koskee myös korkeakoulujen vaihto-opiskelijoita.

Opinto-oikeuden hakeminen:

Muiden korkeakoulujen välillä hakeminen tapahtuu JOOPAS-palvelun kautta.

Käytä lomaketta Vaasan ammattikorkeakoulun JOO-opintoihin.

Lue Jollasta, miten voit suorittaa JOO-opinnot Vaasan yliopiston opiskelijana

Off

Tekstivastine Oivalluksia-podcast, jakso 26: Syrjäyttikö sijoittaminen säästämisen?

Tekstivastine Oivalluksia-podcastin jaksosta 26 Syrjäyttikö sijoittaminen säästämisen? Podcastin jaksossa vieraana on Vaasan yliopiston viestintätieteiden apulaisprofessori Heidi Hirsto.

Oivalluksia-podcast, jakso 26

Miehen ääni ja musiikkia: Oivalluksia. Vaasan yliopiston podcast.

Anssi Marttinen: Näin aloitat säästämisen, sijoita rahastoon kuukausittain tai jopa isompia summia kerralla, kehottaa pankkini. Onko riskillisestä sijoittamisesta tullutkin pankkien kielenkäytössä nyt säästämistä? Perinteisestä säästämisestä ei juuri edes puhuta, se on jotain vanhanaikaista mummojen ja vaarien juttua, tai jopa huonoa taloudenpitoa, eli rahojen tilillä makuuttamista nollakoroilla.

Minä olen toimittaja Assi Marttinen ja vieraana Oivalluksia-podcastin tässä jaksossa on Vaasan yliopiston viestintätieteiden apulaisprofessori Heidi Hirsto, joka on viime aikoina erityisesti tutkinut säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvää viestintää.

Anssi Marttinen: Tervetuloa Heidi Oivalluksia-podcastin vieraaksi. 

Heidi Hirsto: Kiitos paljon. 

Anssi Marttinen: Heidi, olet tutkinut pankkien säästämis- ja sijoittamispuhetta. Kerrotko lähemmin, millaista teemasta tässä on kyse?

Heidi Hirsto: Tässä on kyse siitä, että miten ylipäänsä julkisuudessa puhutaan ihmisten taloudellisista mahdollisuuksista ja valinnoista. Erityisesti siitä, että miten meitä eri tavoin ohjeistetaan toimimaan taloudellisina kansalaisina. Pitääkö laittaa meidän vähäiset säästömme tai ylijäävät rahat pankkitilille vai mieluummin sijoittaa johonkin tuottaviin kohteisiin? Saako ottaa lainaa, vai onko se kaiken pahan alku ja juuri. Tämän tyyppisistä asioista.  Lisäksi on kyse pankkien viestinnästä. Pankit edelleen käyttävät paljon valtaa meidän ohjeistamisessa. Edelleenkin me joudumme hoitamaan tai hoidamme meidän raha- ja talousasioita aika pitkälti pankkien kautta, ainakin sellaisia isoja kysymyksiä.  Siinä vaiheessa me joudumme juttusille pankkien kanssa.  Se, miten pankit viestivät meille näistä asioista, on aika tärkeää. 

Anssi Marttinen: Mikä on saanut sinut tarttumaan juuri tähän aiheeseen?

Heidi Hirsto: Siihen on monia syitä. Siihen on henkilökohtaisia syitä ehkä tuolta ihan lapsuudesta asti.  Minä olen itse kasvanut kultapossukerholaisena 80–90-luvun Suomessa, Lahdessa, jossa myöskin isäni työskenteli Postipankissa. Perhekuviostakin riippumatta, pankkien lasten kerhot siihen aikaan olivat tosi iso ja tärkeä juttu. Niistä juteltiin kavereidenkin kanssa.  Ikään kuin oli sellaista taistelua, että kuka kuului mihinkin pankkileiriin.  Oliko Jeans-klubin, KOPin kerhon, Kultapossu-kerhon vai Maapallo-kerhon, vai minkä olikaan (jäsen). Se on minun lapsuuden maisemani, joka on tietyllä tavalla hävinnyt. Se on sellainen henkilökohtainen syy. 

Toisekseen, tämä liittyy minun tutkijan identiteettiini.  Olen valmistunut kauppakorkeakoulusta kauppatieteiden tohtoriksi ja talouselämän viestinnän aineesta siellä. Jatkuvasti etsin sellaisia tutkimuskohteita, joissa yhdistyvät talouden ilmiöt viestinnällisiin näkökulmiin. Siinä tämä pankkien viestintä kansalaisille on ollut sellainen ilmiö, jossa kiteytyy tämä yhteys. 

Anssi Marttinen: Millaisia tutkimuksia olet tästä aiheesta tehnyt? 

Heidi Hirsto: Minulla on muutamia isompia linjoja. Ehkä suurin oma projekti liittyy näihin pankkien asiakaslehtiin.

Olen kerännyt aika ison, tosi kattavan aineiston pankkien asiakaslehtiä. Erityisesti tällaisia kerholehtiä, lapselle ja nuorelle suunnattuja lehtiä, Hippoja, Kultapossuja, Yhdyspalloja, Millejä ja mitä kaikkea niitä nyt onkaan tuolta 1920-luvulta lähtien sinne oikeastaan 1900-luvun loppuun asti, jolloin tämä lehti-skene alkoi hiipua. Se on ollut oma lempiprojekti ja ikuisuusprojekti.

Minua on kiinnostanut siinä erityisesti se, miten niissä lehdissä perustellaan sitä, että miksi pitää säästää, miksi se on tärkeää, mitä varten säästetään. Ja toisaalta se, että missä vaiheessa myös sijoittaminen tulee siellä mukaan kuvaan.

Eli se on yksi tällainen iso juttu.  Sitten olen myös tullut nykypäivään ja tarkastellut esimerkiksi pankkien viestintää Twitterissä ja vähän aikaisemmin pankkien verkkosivuilla. Ja nyt meillä on myös lisäksi kolmanneksi Suomen Akatemian rahoittama hanke, jossa keskitytään sosiaaliseen mediaan ja siihen, että miten kansalaiset sosiaalisessa mediassa puhuvat erityisesti sijoittamisesta.

Anssi Marttinen: Millaisia nämä pankkien säästämispuheet ovat olleet, ja miten ne ovat muuttuneet?

Heidi Hirsto: Ensinnäkin voisi sanoa, että pankit ovat olleet todella aktiivinen toimija säästämispropagandan, säästämisviestinnän ja säästämiseen kannustamisen ja talouskasvatuksen saralla ylipäänsäkin Suomessa.

Sieltä 1920-luvulta asti pankit ovat olleet yhteistyössä koulujen kanssa ja perustaneet säästämisohjelmia ja lipaskeräysohjelmia ja muuta. Sitten tosiaan lastenkerhojen kautta ja kaikenlaisten säästämisohjelmien kautta kannustanut säästämistä.

Mutta ne perustelut säästämiselle ovat kuitenkin muuttuneet. 

Anssi Marttinen: Nykypäivänä ei tulisi mieleen, että pankit lähettäisivät viestejä ja puhuttaisiin säästämisestä ja raittiudesta samanaikaisesti.

 Heidi Hirsto: Joo, eli täällä on 1920-luvulla nimenomaan säästöpankkien ja osuuspankkien lehtiä mulla paljon aineistossa, ja niissä ylipäänsä rummutetaan siveellistä, moraalista ja kunnollista elämäntapaa, jossa yhdistyy justiinsa raittius ja ahkeruus ja työteliäisyys ja vanhempien kunnioitus ja muu tällainen tähän säästäväisyyteen.

Säästäväisyydestä puhutaan, se on sellainen moraalinen hyve ja sen vastakohtana sitten tällainen tuhlaavainen, holtiton elämäntapa. 

Anssi Marttinen: Entä talvi ja jatkosodan aika? Toiko se säästämispuheeseen jotain uutta?

Heidi Hirsto: No joo, kyllä muutoksia tapahtui siinä monenlaisia, mutta sitten sota- ja jälleenrakennusaikana sellainen kiinnostava ulottuvuus oli se, että säästämisestä tuli sellainen yhteisöllinen ponnistus ja yhteinen ponnistus, eli oli tärkeää kerätä ikään kuin kaikki pennoset yhteiseen kassaan, muun muassa sitä varten, että pankeilla olisi sitten lainata rahaa investointeja varten ja niin edelleen, että silloin oli pääomapula kauhean suuri.

Mutta silloin nimenomaan tämä säästäminen tällaisen yhteiseen pottiin oli sellainen erikoisuus, jota ei minun mielestäni sen jälkeen oikeastaan ole enää näkynyt, että yhä enemmän se säästäminen on yksilöllistynyt.

Anssi Marttinen: Kun sodista päästiin, niin 50-luvulla sitten urkeni uusia kulutusmahdollisuuksia. Vaikuttiko tämä millään lailla pankkien puheeseen säästämisestä?

Heidi Hirsto: Kyllä tosi paljon, että säästäminen edelleenkin oli se ykkösjuttu varsinkin niissä lastenlehdissä, mutta se muuttui sellaiseksi kulutussuuntautuneeksi säästämispuheeksi, että ei kannustettu enää säästämään säästämisen vuoksi tai oman moraalin vuoksi, vaan esimerkiksi polkupyörää varten tai ponia varten.

Eli tuli tämmöinen tavoitesäästämisen puhetapa, joka oli tosi vahva ja sellainen toimiva.  Sitä toistettiin sitten pitkään ja se vallitsi siellä parikin vuosikymmentä.

Anssi Marttinen: 1980-luvulla rahamarkkinat vapautuivat ja puhuttiin muun muassa kasinotaloudesta. Näkyikö myös silloin sijoittamisen nousu?

Heidi Hirsto: Kyllä se näkyy. Se näkyy myös näissä lastenlehdissä tai nuortenlehdissä erityisesti, mikä on aika jännä nykypäivän näkökulmasta. Mutta siellä tuli tällaisia, esimerkiksi tämmöinen Minustako pörssihai -sijoituskilpailu.

Ja sijoitusrahastoja markkinoitiin esimerkiksi hyvänä joululahjana pukinkonttiin.  Ja pankit markkinoivat lapsille myös omia osakkeitaan, että kannattaa ryhtyä vaikkapa SYP:in osakkeenomistajaksi. Tämä tuli ja meni, lainsäädäntökin muuttui siinä ja niin, että siitä ei enää voitu samalla tavalla sen jälkeen puhua.

Anssi Marttinen: Olet tosiaan tutkinut näitä pankkien lasten ja nuorten lehtiä. Mitä näille nykyään kuuluu? 

Heidi Hirsto: En ole ihan hirveän tarkkaan seurannut, mutta silloin aineistokeräysvaiheessa näytti, että todellakin suurin osa oli lakkautettu. Ja sitä ennen moni niistä oli muuttunut sellaisiksi askartelulehdiksi, eikä niissä enää puhuttu raha-asioista. Mutta Hippo-lehti edelleen kyllä ilmestyy, mutta se ei ole enää sellainen samanlainen kulttuurinen ilmiö kuin mikä se aikanaan oli.

Anssi Marttinen: Tutkimukset ulottuvat myöskin nykyaikaan. Olet tutkinut muun muassa pankkien Twitter-viestintää. Puhutaanko siellä säästämisestä?

Heidi Hirsto: Kyllä siellä edelleen puhutaan. Keräsin aineiston, jossa oli hashtag, eli aihetunniste säästäminen tai aihetunniste sijoittaminen. Ja kyllä sitä säästäminen-aihetunnistettakin pankit käytti ja sillä merkitsi ikään kuin tämmöisen teeman siellä omassa viestinnässään.

Mutta ehkä merkille pantavaa on se, että niistä säästäminen-twiiteistä lähes puolet sisälsi myös sen aihetunnisteen sijoittaminen. Ja muutenkin säästäminen ja sijoittaminen näissä limittyy ja ikään kuin sekoittuu ja samastuukin toisiinsa.

Puhutaan rahastosäästämisestä ja tietysti osakesäästötili ihan sanaston kannalta.  Ja sitten toinen asia, mihin säästäminen sekoittuu näissä Twitter-viesteissä ja nykyajassa on kuluttaminen. Puhutaan tällaisesta ostamalla tai shoppaamalla säästämisestä, mihin liittyy nämä automaattiset sovellukset. Kun shoppaat, niin samalla menee joku osa sitten säästöön. 

Anssi Marttinen: Pankkeja on lukuisia. Eroavatko pankit toisistaan tässä säästämis- ja sijoittamispuheessa?

Heidi Hirsto: Kyllä eroaa. Erityisesti historiallisesti kun katsoo, niin meillä on hyvin erilaisia pankkeja. On tällaisia ideologisesti perusteltuja säästö- ja osuuspankkeja ja sitten meillä on liikepankkeja ollut.  Niissä on näkynyt eroja, ja niillä on myös erilaiset tehtävät ollut perinteisesti. Nykyään se ero on ehkä, no en ole ehkä tarkastellut tässä Twitter-aineistossa sitä kovinkaan tarkasti, mutta kyllä pankeilla on vähän erilaisia strategioita siinä, kuinka paljon ne ylipäänsä viestii tällaisessa yleisessä kanavassa kuin Twitter, niin kuin yhteiskunnallisina keskustelijoina.

Anssi Marttinen: Olet tutkinut säästämispuheita jo 1920-luvulta lähtien. Onko sieltä jäänyt mitään tähän nykypäivään?

Heidi Hirsto: Kyllä sieltä jotain on aina jäänyt ja jotain on tullut takaisinkin. Esimerkiksi vanhuuteen ja pahaan päivään varautuminen oli 1920-luvulla todella voimakas säästämisen motiivi näissä lehdissä.

Se välillä hävisi melkein kokonaan, että tuli enemmän tällaista harrastussäästämistä. Nyt tuntuu, että se on tulossa takaisin, ehkä senkin vuoksi, että ihmisille sälytetään yhä enemmän taas vastuuta omista eläkepäivistään ja omasta taloudellisesta pärjäämisestä.

Ja ehkä toinen asia, mikä on säilynyt, on säästöpossu. Säästöpossu symbolina näkyy jatkuvasti tuolla Twitterissäkin. Se ei ole menossa mihinkään.

Anssi Marttinen: Heidi, mitä pankkien kannattaisi erityisesti huomioida säästämis- ja sijoittamispuheessaan? Onko esimerkiksi jotain, mitä ne eivät tuo riittävästi esiin? Esimerkiksi vastuullisuutta. 

Heidi Hirsto: Kyllä, mun nähdäkseni vastuullisuus on sellainen asia, jota kaipaisin enemmän puheeseen, nimenomaan sijoittamisen osalta. Meillä on ollut erikoinen tilanne pitkään, että ikään kuin yhdellä sivulla puhutaan meidän omasta varainhallinnasta ja sijoitusrahastoista, ja kannustetaan kaikkia sijoittamaan ja huolehtimaan omista varoista.  Seuraavalla sivulla me ihmetellään, että miten tällaiset kasvottomat sijoitusyhtiöt ovat polkeneet työntekijöiden oikeudet ja jättäneet vanhukset heitteille. Näitä yhteyksiä ei oikeastaan missään avata. Kyllä mä näen, että erityisesti pankeilla olisi mahdollisuus tässä profiloitua vastuullisina toimijoina ja tuoda esille sijoittamisen vastuullisuusulottuvuuksia paremmin. 

Anssi Marttinen: Minä olen toimittaja Anssi Marttinen ja vieraana Oivalluksia-podcastin tässä jaksossa on Vaasan yliopiston viestintätieteiden apulaisprofessori Heidi Hirsto, joka on viime aikoina erityisesti tutkinut säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvää viestintää. Heidi, mitä seuraavaksi tutkimuksessasi tapahtuu?

Heidi Hirsto: Minulla on ollut tutkimusavustaja keräämässä vielä lisää pankkien lehtiaineistoa, ja sitä alan perkaamaan.  Olen menossa esittämään tätä tutkimusta muun muassa Kanadaan, Torontoon konferenssiin ja Italiaan, Sardiniaan. Siellä saan hyviä kommentteja ja saan vietyä tätä viestiä eteenpäin ja testattua näitä ideoita. Pitäisi tietysti saada julkaisuja myös ulos, ja kyllä meidän tiimiltä on tulossa tänäkin vuonna jotain liittyen esimerkiksi joukkorahoitukseen ja sijoittamisen tulevaisuusmerkityksiin.

Anssi Marttinen: Heidi Hirsto, kiitoksia tästä juttutuokiosta. Mukavaa jatkoa sinulle.

Heidi Hirsto: Kiitos paljon.

Off

Mentoriksi

Haluatko auttaa opiskelijaa urasuunnittelussa ja antaa aikaasi ja osaamistasi aktorin käyttöön? Arvostatko keskusteluja, joissa saat antaa rakentavaa ja rehellistä palautetta sekä kuulla valmistumassa olevan opiskelijan näkökulmia opiskelemastaan alasta ja tulevaisuudesta?
Vaasan yliopiston mentorointiohjelma - mentori
Katso video

Mentorointi on opettavainen ja antoisa kokemus niin aktorille kuin mentorillekin. Keskusteluissa molemmat saavat kyseenalaistaa toisen näkemyksiä ja mentori saa uusia näkemyksiä omaan työhön. Yhteisissä tapaamisissa on mahdollisuus tutustua eri aloilla työskenteleviin ihmisiin, jotka ovat myös Vaasan yliopiston alumneja.

Mentorina sitoudut:

  • Ohjelmaan, joka kestää syyskuusta 2023 toukokuuhun 2024. Huom! yhteiset tapaamiset ovat etänä. Mentorointiparit päättävät itse tapaavatko etänä vai livenä. 
    • Ohjelman aloitus on maanantaina 25.9.2023 klo 16.30-18.30 
    • Välitapaamiset: maanantaina 11.12.2023 ja maanantaina 11.3.2024 klo 16.30-18.30 
    • Ohjelman päätöstilaisuus maanantaina 13.5.2024  klo 16.30-18.30 
  • Tapaamaan aktoriasi n. kerran kuukaudessa 1-2 h/kerta. Suunnittelette yhdessä aikataulun.
  • Valmistautumaan tapaamisiin aktorin kanssa ja keskustelemaan aktorin toivomista aiheista.

Mentorina tehtäväsi on:

  • Kannustaa ja ohjata aktoria
  • Jakaa osaamista ja kokemuksia työelämästä
  • Tukea aktoria omien verkostojen luomisessa
  • Esittää kysymyksiä ja antaa aktorille mahdollisuus omalle pohdinnalle
  • Antaa palautetta ja esittää näkökulmia

Mentorin ei tarvitse osata vastata kaikkiin kysymyksiin, antaa uraohjausta, opintojen ohjausta tai muita tukitoimintoja. Mentorin ei myöskään tarvitse tarjota työ- tai harjoittelupaikkaa. Yhteisissä tapaamisissa saat tukea ohjelman läpiviemiseen ja pääset verkostoitumaan muiden osallistujien kanssa. 

HAKU 2023-2024 MENTOROINTIOHJELMAAN

Haku on päättynyt.

Valinnoista ilmoitetaan elokuun loppuun mennessä.

Kysymykset: mentorointi@uwasa.fi

Off

Aktoriksi

Haluaisitko apua työelämään siirtymiseen, uravaihtoehtojen pohdintaan ja omien vahvuuksien tunnistamiseen? Haluaisitko keskustella ajatuksistasi tai haaveistasi tulevaa työelämää ajatellen kokeneen asiantuntijan kanssa?
Vaasan yliopiston mentorointiohjelma - aktori
Katso video

Hae aktoriksi Vaasan yliopiston mentorointiohjelmaan. Aktorina sinun tulee olla opintojen loppuvaiheessa oleva Vaasan yliopiston perustutkinto-opiskelija, joka haluaa sparrausta työnhakuun, työelämään siirtymiseen ja urasuunnitteluun.

Mentorointiohjelmassamme saat pariksesi kokeneen Vaasan yliopiston alumnin, joka toimii mentorinasi sekä mentorointiohjelmaan osallistuvien ryhmäläisten tuen.

Aktorina sitoudut:

  • Ohjelmaan, joka kestää 25.9.2023 - 13.5.2024. Huom! yhteiset tapaamiset ovat etänä. Mentorointiparit päättävät itse tapaavatko etänä vai livenä. 
    • Ohjelman aloitus on maanantaina 25.9.2023 klo 16.30-18.30 
    • Välitapaamiset: maanantaina 11.12.2023 ja maanantaina 11.3.2024 klo 16.30-18.30 
    • Ohjelman päätöstilaisuus maanantaina 13.5.2023 klo 16.30-18.30 
  • Tapaamaan mentoriasi n. kerran kuukaudessa 1-2 h/kerta. Suunnittelette yhdessä aikataulun.
  • Esittämään mentorille toivomiasi keskusteluaiheita ennen tapaamista, jotta mentori voi valmistautua tapaamisiin. Vastuu tapaamisissa käsiteltävistä aiheista on aktorilla.

Aktorina tehtäväsi on:

  • Asettaa tavoitteita ja arvioida tavoitteiden saavuttamista prosessin aikana.
  • Olla avoin luottamuksellisille keskusteluille, joissa pohditaan sinun siirtymistäsi työelämään ja sinun urasuunnitelmiasi.

Sinulla ei tarvitse olla valmista urasuunnitelmaa. Voit valmistua mentorointiohjelman aikana. Yhteisissä tapaamisissa saat tukea ohjelman läpiviemiseen ja pääset verkostoitumaan muiden osallistujien kanssa. 

HAKU 2023-2024 MENTOROINTIOHJELMAAN

Haku on päättynyt. 

Parit muodostetaan hakuajan päätyttyä, valinnoista ilmoitetaan elokuun loppuun mennessä. 

Kysymykset: mentorointi@uwasa.fi

Off