Monet yritykset käyttävät runsaasti aikaa tunnistaakseen parhaimmat työntekijänsä. Perusajatuksena on kiinnittää erityistä huomiota näiden yrityksen nykyisen ja tulevan menestyksen kannalta tärkeiden ihmisten kehittymismahdollisuuksiin ja urasuunnitteluun.