'

Henkilöstöjohtaminen

Image
Henkilostojohtaminen

Esittely

Johtamiseen liittyy suuri vastuu ja tehokas henkilöstövoimavarojen johtaminen on vastuu, joka lepää jokaisen menestyvän organisaation ytimessä.

Neljän professorin, seitsemän tohtoritutkijan ja yhteensä noin 20 aktiivisen jatko-opiskelijan muodostama Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmä on Suomen suurin henkilöstöjohtamiseen keskittyvä tutkimusryhmä. Tuotamme korkeatasoista tutkimustietoa, joka auttaa yrityksiä vahvistamaan kilpailukykyään osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä strategiaa tukevien, tehokkaiden henkilöstöprosessien avulla.

Tutkimusryhmän kolme keskeistä teemaa ovat:

  • kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
  • strateginen henkilöstöjohtaminen
  • johtajuuden tutkiminen

Teemme tutkimusperustaista kehittämistyötä yrityksissä ja julkisorganisaatioissa, ja toteutamme yhteisiä tutkimushankkeita muiden korkeatasoisten ulkomaisten ja kotimaisten yliopistojen ja korkeakoulujen sekä yritysten ja liike-elämän kehittämisverkostojen kanssa. Hankkeissa yhdistyvät sekä tieteellinen asiantuntijuus että käytännön tarkoituksenmukaisuus.

Tutkimustietoa hyödynnetään henkilöstöjohtamisen eri koulutusohjelmissa Vaasan yliopistossa:

Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma
Master´s Degree Programme in International Business
Henkilöstöjohtamisen MBA (täydennyskoulutus, Levón-instituutti)
Vaasan yliopiston tohtoriohjelma (kauppatieteet, johtaminen)

Henkilöstöjohtamisen jatko-opinnot tarjoavat uraauurtavaa ja ajantasaista tietoa organisaatioille ja tieteellisille yhteisölle niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Jokaiselle jatko-opiskelijalle nimetään kaksi ohjaajaa, mutta heillä on itsellään itsenäinen rooli räätälöidä opinto-ohjelma omien tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaiseksi. Opiskelijat osallistuvat kahdesti vuodessa järjestettävään tutkimusseminaariin. Jatko-opinto-ohjelmamme noudattaa yliopiston tohtoriohjelman mukaista rakennetta.

Ajankohtaista

Tutkimushankkeet

Hanke Kesto Toimijat
FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen! - Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen
Global mobility of employees - GLOMO - Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen

Julkaisut

Julkaisuvuosi Julkaisu Kirjoittajat
2025 A recipe for successful aging: playful work design and other key ingredients Scharp, Yuri S.; Bakker, Arnold B.
2025 Pulling on the same rope: factors affecting third culture kids’ adjustment abroad Caselius, Mireka; Suutari, Vesa
2025 The Curious Case of Construction of Quality in Nordic Business Schools – The Symbolic Role of Branding Kallio, Tomi J.; Kallio, Kirsi-Mari; Suomi, Kati; Funck, Elin K.
2025 Understanding gender and age differences in language use: cross-cultural insights from Weibo and Facebook Pang, Dandan; Guntuku, Sharath Chandra; Sherman, Garrick; Liu, Tingting; Rai, Sunny; Cho, Young-Min; You, Rian; Bakker, Arnold B.; Ungar, Lyle H.
2025 Keeping up Performance in Times of Crisis—Work Context, Supervisor Support, and Their Relation to Learning Demands and Performance Kalakoski, Virpi; Lahti, Heidi; Mäkelä, Liisa; Kemppinen, Samu
2025 Affordance Talaoui, Yassine; Kohtamäki, Marko
2025 A Narrative Enquiry About Expatriates’ Situated Moral Agency in Confronting Ethical Problems Heikkinen, Suvi; Lämsä, Anna-Maija; Mäkelä, Liisa
2025 A multilevel dual‐process model of leaders' proactive personality and followers' daily job crafting Jiang, Feng; Wang, Hai‐Jiang; Demerouti, Evangelia; Le Blanc, Pascale; Bakker, Arnold B.
2025 Psychometric properties of the UWES-S for South African university students Brand, Christiaan P.; Mostert, Karina; Du Toit, Charlize; De Beer, Leon; Bakker, Arnold B.
2025 Disentangling the effects of task difficulty and effort on flow experience Lu, Hairong; Linden, Dimitri Van der; Bakker, Arnold B.

Tutkimusryhmän johtaja

Tutkimusryhmän jäsenet

Profiilikuva

Michael Dickmann

Vieraileva professori, Human Resource Management
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
michael.dickmann [at] uwasa.fi
Profiilikuva
Sniazhana Diduc

Sniazhana Diduc

Yliopisto-opettaja, International Business
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
sniazhana.diduc [at] uwasa.fi
Puhelin
Profiilikuva

Zixin He

Väitöskirjatutkija
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
zixin.he [at] uwasa.fi
Puhelin
Profiilikuva
Elina Hirvonen

Elina Hirvonen

Yliopisto-opettaja, henkilöstöjohtaminen
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
elina.hirvonen [at] uwasa.fi
Puhelin
Profiilikuva

Maija Jaloluoma

Opetusavustaja
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
maija.jaloluoma [at] uwasa.fi
Profiilikuva
Maria Järlström

Maria Järlström

Yliopistonlehtori, johtaminen
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
Maria.Jarlstrom [at] uwasa.fi
Puhelin