Henkilöstöjohtaminen
Image
Esittely
Johtamiseen liittyy suuri vastuu ja tehokas henkilöstövoimavarojen johtaminen on vastuu, joka lepää jokaisen menestyvän organisaation ytimessä.
Neljän professorin, seitsemän tohtoritutkijan ja yhteensä noin 20 aktiivisen jatko-opiskelijan muodostama Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmä on Suomen suurin henkilöstöjohtamiseen keskittyvä tutkimusryhmä. Tuotamme korkeatasoista tutkimustietoa, joka auttaa yrityksiä vahvistamaan kilpailukykyään osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä strategiaa tukevien, tehokkaiden henkilöstöprosessien avulla.
Tutkimusryhmän kolme keskeistä teemaa ovat:
- kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
- strateginen henkilöstöjohtaminen
- johtajuuden tutkiminen
Teemme tutkimusperustaista kehittämistyötä yrityksissä ja julkisorganisaatioissa, ja toteutamme yhteisiä tutkimushankkeita muiden korkeatasoisten ulkomaisten ja kotimaisten yliopistojen ja korkeakoulujen sekä yritysten ja liike-elämän kehittämisverkostojen kanssa. Hankkeissa yhdistyvät sekä tieteellinen asiantuntijuus että käytännön tarkoituksenmukaisuus.
Tutkimustietoa hyödynnetään henkilöstöjohtamisen eri koulutusohjelmissa Vaasan yliopistossa:
Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma
Master´s Degree Programme in International Business
Henkilöstöjohtamisen MBA (täydennyskoulutus, Levón-instituutti)
Vaasan yliopiston tohtoriohjelma (kauppatieteet, johtaminen)
Henkilöstöjohtamisen jatko-opinnot tarjoavat uraauurtavaa ja ajantasaista tietoa organisaatioille ja tieteellisille yhteisölle niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Jokaiselle jatko-opiskelijalle nimetään kaksi ohjaajaa, mutta heillä on itsellään itsenäinen rooli räätälöidä opinto-ohjelma omien tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaiseksi. Opiskelijat osallistuvat kahdesti vuodessa järjestettävään tutkimusseminaariin. Jatko-opinto-ohjelmamme noudattaa yliopiston tohtoriohjelman mukaista rakennetta.
Ajankohtaista
Tutkimushankkeet
| Hanke | Kesto | Toimijat |
|---|---|---|
| FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen! | - | Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen |
| Global mobility of employees - GLOMO | - | Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen |
Julkaisut
Tutkimusryhmän johtaja
Tutkimusryhmän jäsenet
Profiilikuva
Michael Dickmann
Vieraileva professori, Human Resource Management
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
michael.dickmann [at] uwasa.fi
Profiilikuva
Sniazhana Diduc
Yliopisto-opettaja, International Business
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Profiilikuva
Zixin He
Väitöskirjatutkija
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Profiilikuva
Maria Järlström
Yliopistonlehtori, johtaminen
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Profiilikuva
Devendra Jayawardane
Tohtoriopiskelija
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen
Sähköposti
mahabalage.jayawardane [at] uwasa.fi
Profiilikuva
Sandaruu Jayawardhana
Väitöskirjatutkija
Johtamisen yksikkö / Henkilöstöjohtaminen