Etätyö tuo elämään parhaimmillaan joustavuutta ja ajansäästöä sekä parantaa työn ja muun elämän tasapainoa. Kyseessä voi kuitenkin olla kaksiteräinen miekka: osa tekee etätyötä kuormittavasti ja käyttää kaiken säästyneen ajan ylimääräiseen työntekoon. Heini Pensarin väitöskirjan mukaan työnantajan onkin välttämätöntä panostaa yleisten käytäntöjen lisäksi työntekijöiden yksilölliseen tukeen ja voimaannuttamiseen.