'

Uutiset

Artikkelin tyyppi
Uutisen oletuskuva
Uutinen 08.06.2018
On jo pitkään ymmärretty, että johtaminen vaikuttaa merkittävästi henkilöstön työtyytyväisyyteen ja sitoutumiseen, mikä puolestaan ​​vaikuttaa suoraan organisaation menestykseen. Mutta miten tunnistaa hyvä johtaja?

Thanh Ha-Vikström on väitöskirjassaan esittänyt kaksi uutta tapaa mitata johtamisen tehokkuutta. Toinen näistä on parannettu Sand Cone -malli, joka mittaa yhteisöllisen eli transformationaalisen johtajuuden vaikuttavuutta ja toinen on aivan uusi People, Process and Goal -malli, jota voidaan käyttää johtamiskäyttäytymisen keskeisten painopistealueiden mittaamiseen.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 07.06.2018
Jarno Einolanderin tuotantotalouden alan väitöstutkimus tarkastelee organisaatiositoutumisen malleja ja teorioita. Tutkimuksessa rakennetaan kokonaisvaltaisen sitoutumisen ontologia eli hierarkkinen käsitteistömalli sekä sitä hyödyntävä menetelmä sitoutumisen ja sen eri komponenttien mittaamiseksi kohteena olevissa organisaatioissa. Einolander on laatinut myös ontologian mallintamaan korkeakouluopiskelijoiden sitoutumista ja kiinnittymistä omiin opintoihin.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 04.06.2018
Suvi Einolan väitöstutkimus ottaa kantaa organisaatioiden ikuiseen akilleen kantapäähän: strategian toteuttamiseen. Kaikki tunnistavat organisaation, jossa ylimmän johdon laatima strategia pölyttyy pöytälaatikossa muun organisaation kokiessa sen sanahelinäksi, toisinaan kirosanaksikin. Säännöllisin väliajoin johtoryhmä kaivaa strategian pöytälaatikon uumenista vain todetakseen, että siihen asetettuja tavoitteita ei ole saavutettu. Einolan mukaan näin ei kuitenkaan tarvitse olla.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 29.05.2018
Vaasan yliopisto toteuttaa kauppatieteiden maisterin tutkintoon tähtäävän Digitaalinen liiketoiminnan kehittäminen -maisteriohjelman osana kansallista ICT-muuntokoulutusohjelmaa.
Maisteriohjelmaan tuli viime perjantaina 25.5. päättyneessä haussa 314 hakemusta. Ohjelmaan valitaan 27 opiskelijaa, jotka aloittavat opintonsa elokuussa.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 28.05.2018
Vaasan yliopisto järjestää tohtoripromootion 6.–8. syyskuuta 2018. Tänä vuonna 50-vuotisjuhlavuottaan viettävä yliopisto myöntää promootiossa kunniatohtorin arvon yhdeksälle tieteellisesti tai yhteiskunnallisesti ansioituneelle henkilölle. Kunniatohtorin arvon myöntäminen on korkein huomionosoitus, jonka yliopisto voi osoittaa.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 25.05.2018
Yksityisellä terveyspalvelualalla työntekijöiden on haasteellista löytää keskuudestaan luottamusmiestä. Työntekijät eivät ole aina riittävän kiinnostuneita työehtoihin liittyvistä asioista tai heillä ei ole uskallusta ryhtyä luottamusmieheksi. Työnantajakin saattaa suhtautua luottamusmiehen valintaan kielteisesti. Syynä on esimerkiksi se, että työpaikalla on epäselvää, mitä luottamusmiestehtävä tarkoittaa.

HTM Päivi Kukkola tutki sosiaali- ja terveyshallintotieteen väitöskirjassaan, miten luottamusmiesjärjestelmä yksityisellä terveyspalvelualalla toimii.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 21.05.2018
Länsimaiset yritykset siirtävät usein tuotantoaan kehittyville markkinoille kasvavan kysynnän ja halvan työvoiman vuoksi. Tuotannon siirto voi näyttää houkuttelevalta lyhyellä tähtäimellä, mutta pidemmän ajan kuluessa osa ulkomaan yksiköistä päätyy myyntilistalle tai lakkautettavaksi.

KTM Pratik Arte on tutkinut kansainvälisen markkinoinnin alaan kuuluvassa väitöskirjassaan, miten maiden välinen etäisyys vaikuttaa ulkomaisiin divestointeihin eli yrityksen ulkomaisten tytäryhtiöiden tai toimintojen myyntiin, lakkauttamiseen tai muuhun luopumiseen.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 08.05.2018
Vaasan Aktiasäätiö jakoi tiistaina 8. toukokuuta apurahoja ja lahjoituksia eri tahoille. Vaasan yliopisto sai 10 800 euroa jaettavaksi stipendeinä opiskelijoilleen sekä 54 000 euroa erilaisiin tutkimushankkeisiin ja muihin kohteisiin seuraavasti:
Uutisen oletuskuva
Uutinen 27.04.2018
Vaasan yliopistossa väittelevän Khuram Shahzadin tutkimuksen mukaan yritysten tulisi käyttää erilaisia keinoja alihankintakumppanuuksiensa parantamiseksi ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Väitöstutkimuksen tulosten mukaan suhteen hallintaan liittyvien keinojen käyttäminen auttaisi yrityksiä vähentämään alihankinnan kustannuksia, parantaisi sitoutumista kumppanuuteen ja lisäisi kumppanuuden arvoa.

Tilaa Vaasan yliopiston uutiskirje

Uutiskirje kokoaa yhteen Vaasan yliopiston ajankohtaiset uutiset tutkimuksen tuloksista, koulutuksesta sekä yhteistyöstä ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta. Pysy kanssamme kehityksen eturintamassa.

Tilaa uutiskirje