Business Finland logo

Generative AI Pioneers: Exploring and Developing Innovation Capabilities

Hankkeen tavoitteena on mallintaa ja tuottaa generatiivista tekoälyä hyödyntäviä innovaatiotoiminnan ja johtamisen ratkaisuja sekä suosituksia työorganisaatioille. Tätä tehdään tutkimalla, mitkä innovaatioprosessit sekä yksilö- ja organisaation kyvykkyydet synnyttävät edelläkävijöitä tekoälyä hyödyntävässä innovaatiotoiminnassa. Hankkeessa kehitetään myös johtamiskyvykkyyden malleja ja käytänteitä tutkimustulosten pohjalta.  

Hankkeen perustiedot

Kesto
Hankkeen kesto
-
Budjetti
Ulkoinen rahoitus, Vaasan yliopiston osuus
218 380€
Kokonaisbudjetti
1 108 017€
Kokonaisbudjetti, Vaasan yliopiston osuus
264 225€
Yksiköt ja ryhmät
Hankkeeseen osallistuvat Vaasan yliopiston toimijat
Johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Rahoittajat
Vastuuhenkilö
Tutkijat
Hanketta koordinoiva organisaatio

Hankkeen kuvaus

Suomi on jäämässä jälkeen generatiivisen tekoälyn (GenAI) käyttöönotossa, mikä asettaa sen tulevaisuuden taloudellisen potentiaalin vaaraan. Nopea ja laaja GenAI:n omaksuminen voisi kasvattaa Suomen bruttokansantuotetta (BKT) 20–25 miljardilla eurolla seuraavan vuosikymmenen aikana. Tällä hetkellä vain 18 % suomalaisista toimihenkilöistä käyttää GenAI:ta viikoittain, mikä on selvästi Euroopan ja maailman keskiarvojen alapuolella. Pelkästään Euroopan tasolle pääseminen voisi vapauttaa suomalaisilta työntekijöiltä ylimääräisiä tunteja viikossa korkean arvon innovatiivisiin tehtäviin.

"Tekoälypioneerit"-hanke on suunniteltu vastaamaan niihin keskeisiin haasteisiin, jotka estävät suomalaisyrityksiä hyödyntämästä GenAI:ta täysimääräisesti innovaatioprosesseissaan:

Hidas käyttöönotto ja osaamisvajeet: Suomalaisyritykset eivät tällä hetkellä integroi GenAI:ta tehokkaasti tutkimus- ja kehitystoimintaan (T&K) ja innovaatioon. Tätä haastetta pahentavat osaajapulat ja kova kansainvälinen kilpailu lahjakkuuksista.

Tarve kattavalle lähestymistavalle: Onnistunut GenAI-integraatio edellyttää samanaikaista keskittymistä työntekijöiden tarvitsemiin osaamiseen, taitoihin, kyvykkyyksiin ja muihin attribuutteihin (KSAOs) , uusien johtamiskyvykkyyksien kehittämiseen sekä tulevaisuusskenaarioiden luomiseen niihin liittyvien riskien hallitsemiseksi.

Hanke tarjoaa organisaatioille käytännön ratkaisuja:

Parhaat käytännöt: Tunnistetaan ja jaetaan tehokkaimmat tavat, joilla yritykset käyttävät GenAI:ta innovaatiotoiminnassa.

Uudet johtamismallit: Kehitetään johtamisstrategioita tekoälyvalmiiden tiimien rakentamiseksi ja mukautuvan työkulttuurin edistämiseksi.

Tulevaisuuden ennakointi: Tuotetaan skenaarioita, jotka auttavat yrityksiä ja päättäjiä ennakoimaan ja valmistautumaan GenAI:n ohjaamiin muutoksiin.

Työskentelemällä tiiviisti sekä edelläkävijäyritysten että käyttöönottajayritysten kanssa pyrimme nopeuttamaan GenAI:n käyttöönottoa koko Suomen taloudessa, parantamaan kilpailukykyä, tehostamaan innovaatioprosesseja ja tukemaan työvoiman välttämätöntä uudelleenkoulutusta.