Paradoxical tensions in Human Resource Management Lähettänyt globaladmin La, 15.12.2012 - 16.18 Lue lisää Paradoxical tensions in Human Resource Management
Organizational Identification in MNC Subsidiaries: A Multi-Level Study Lähettänyt globaladmin Ti, 11.12.2012 - 12.32 Lue lisää Organizational Identification in MNC Subsidiaries: A Multi-Level Study
Relationship of Cultures and Personality Structures - Implications for HRM to build a High performing organization Lähettänyt globaladmin Ti, 04.12.2012 - 14.25 Lue lisää Relationship of Cultures and Personality Structures - Implications for HRM to build a High performing organization
Analogical Artifacts, Inquiry, and Discipline in Art-Based Interventions Lähettänyt globaladmin Pe, 30.11.2012 - 11.29 Lue lisää Analogical Artifacts, Inquiry, and Discipline in Art-Based Interventions
Exploring China's institutional dimensions influence on e-HRM Lähettänyt globaladmin Ti, 27.11.2012 - 21.00 Lue lisää Exploring China's institutional dimensions influence on e-HRM
Goal awareness and performance matter in job well-being Lähettänyt globaladmin Ti, 06.11.2012 - 13.14 Lue lisää Goal awareness and performance matter in job well-being
HRM integration mechanism usage in MNC subsidiaries in China Lähettänyt globaladmin To, 09.02.2012 - 07.26 Lue lisää HRM integration mechanism usage in MNC subsidiaries in China
Language issues in e-HRM implementation in the multinational firm Lähettänyt globaladmin Ke, 08.02.2012 - 11.51 Lue lisää Language issues in e-HRM implementation in the multinational firm
Co-ordinated vs liberal market HRM: the impact of institutionalisation on multinational Lähettänyt globaladmin Ke, 08.02.2012 - 11.42 Lue lisää Co-ordinated vs liberal market HRM: the impact of institutionalisation on multinational
HR-tietojärjestelmien historian, nykyisyyden ja tulevaisuuden analysointia Lähettänyt globaladmin Pe, 03.02.2012 - 11.54 Lue lisää HR-tietojärjestelmien historian, nykyisyyden ja tulevaisuuden analysointia
Future leadership development: challenges and strategies Lähettänyt globaladmin Pe, 03.02.2012 - 11.47 Lue lisää Future leadership development: challenges and strategies
Understanding the Future Challenges with Generation Y at Work Lähettänyt globaladmin Pe, 03.02.2012 - 11.41 Lue lisää Understanding the Future Challenges with Generation Y at Work
