How far do cultural differences explain the differences between nations? Implications for HRM Lähettänyt globaladmin Ma, 25.01.2016 - 10.39 Lue lisää How far do cultural differences explain the differences between nations? Implications for HRM
Strategic Human Resource Management : a wrong turn for HRM research? Lähettänyt globaladmin Pe, 15.01.2016 - 12.39 Lue lisää Strategic Human Resource Management : a wrong turn for HRM research?
Back to the future: Implications for the field of HRM of the multi-stakeholder perspective proposed 30 years ago Lähettänyt globaladmin Pe, 15.01.2016 - 07.02 Lue lisää Back to the future: Implications for the field of HRM of the multi-stakeholder perspective proposed 30 years ago
Dual-income and dual-career couples in international context Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 12.14 Lue lisää Dual-income and dual-career couples in international context
Suomalainen henkilöstöjohtaminen kirjallisuuden valossa : Omaa, lainattua vai yhdisteltyä? Lähettänyt globaladmin Ti, 12.01.2016 - 13.37 Lue lisää Suomalainen henkilöstöjohtaminen kirjallisuuden valossa : Omaa, lainattua vai yhdisteltyä?
Temporary agency workers shake a work community : a social capital perspective Lähettänyt globaladmin Ma, 04.01.2016 - 15.17 Lue lisää Temporary agency workers shake a work community : a social capital perspective
Henkilöstöammattilainen tulevaisuuden edessä Lähettänyt globaladmin To, 31.12.2015 - 17.26 Lue lisää Henkilöstöammattilainen tulevaisuuden edessä
Revisiting the strategy-performance linkage : An application of an empirically derived typology of strategy content areas Lähettänyt globaladmin To, 31.12.2015 - 10.28 Lue lisää Revisiting the strategy-performance linkage : An application of an empirically derived typology of strategy content areas
How do we see strategy? : Investigating the existence and role of strategy orientation among Finnish TMTs Lähettänyt globaladmin To, 31.12.2015 - 10.20 Lue lisää How do we see strategy? : Investigating the existence and role of strategy orientation among Finnish TMTs
Career self-management behaviour of Western self-initiated expatriates in local organizations in China Lähettänyt globaladmin Ma, 28.12.2015 - 06.54 Lue lisää Career self-management behaviour of Western self-initiated expatriates in local organizations in China
