Psychological capital and psychological mobility among Finnish business school graduates Lähettänyt globaladmin To, 15.12.2016 - 09.13 Lue lisää Psychological capital and psychological mobility among Finnish business school graduates
Sustainable human resource management with salience of stakeholders: A top management perspective Lähettänyt globaladmin To, 15.12.2016 - 08.32 Lue lisää Sustainable human resource management with salience of stakeholders: A top management perspective
Stretching the borders: how international business travel affects the work–family balance Lähettänyt globaladmin Pe, 09.12.2016 - 08.41 Lue lisää Stretching the borders: how international business travel affects the work–family balance
Cross-Cultural Coaching: An emerging practice Lähettänyt globaladmin Ke, 07.12.2016 - 13.34 Lue lisää Cross-Cultural Coaching: An emerging practice
We and they, and both of us:Investigating forms of dual identification in MNCs Lähettänyt globaladmin Ke, 07.12.2016 - 12.24 Lue lisää We and they, and both of us:Investigating forms of dual identification in MNCs
Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset: Päätelmiä ja pohdintoja Lähettänyt globaladmin Ke, 07.12.2016 - 12.06 Lue lisää Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset: Päätelmiä ja pohdintoja
Henkilöstöjohtamisen arvoprosessi pk-yrityksen kilpailukykytekijänä Lähettänyt globaladmin Ke, 07.12.2016 - 11.56 Lue lisää Henkilöstöjohtamisen arvoprosessi pk-yrityksen kilpailukykytekijänä
Kansainvälisten työmatkustajien työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen Lähettänyt globaladmin Ke, 30.11.2016 - 11.18 Lue lisää Kansainvälisten työmatkustajien työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen
The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: assessing the development of career capital over time Lähettänyt globaladmin Ke, 30.11.2016 - 10.58 Lue lisää The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: assessing the development of career capital over time
