Liisa Mäkelä

Professori, liiketaloustiede, erityisesti johtaminen

FT (psykologia), KTT (johtaminen)
Johtamisen yksikkö, Henkilöstöjohtaminen
etunimi.sukunimi@uwasa.fi
029 449 8447
Wolffintie 32, 65200 Vaasa
Tervahovi C310

vCard icon Lataa yhteystietoni vCard-muodossa.


Tausta

Toimin professorina Vaasan yliopistossa, Johtamisen yksikössä, Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmässä. Tällä hetkellä työskentelen myös Työterveyslaitoksella. Olen Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun dosentti. Minulla on ollut ilo työskennellä vierailevana tutkijana Monash -yliopistossa Melbournessa vuosina 2013 ja 2015.

Olen väitellyt Vaasan yliopistossa kauppatieteen tohtoriksi, pääaineena johtaminen, vuonna 2009. Valmistuin 2016 Tampereen yliopistosta filosofian tohtoriksi, pääaineena psykologia

Opetus

Tällä hetkellä en ole opetustehtävissä, mutta toimin väitöskirjatutkimusten ohjaajana.

Tutkimus

Teen tutkimusta osana Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmää.

Olemme tarttuneet LEADIS-tiimin kanssa ajankohtaiseen aiheeseen, etätyön tulokselliseen johtamiseen koronakriisin aikana.

Olen kiinnostunut hyvinvointiin liittyvistä teemoista sekä työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen kysymyksistä. Tutkin näitä ilmiöitä erilaisten työntekijöiden keskuudessa, esimerkkeinä etätyöntekijät, lähiesihenkilöt ja kansainväliset asiantuntijat. Työskentelen myös johtajuuteen ja työuriin liittyvien aihepiirien parissa. Erilaiset hyvinvointiin ja johtajuuteen liittyvät kehittämisinterventiot kiinnostavat minua, erityisesti sydäntä lähellä on tietoisuustaidot ja niiden kehittäminen (Mindfulness). Olen julkaissut tutkimusta kansainvälisissä ja kotimaisissa tiedelehdissä sekä kirjanlukuina.

Julkaisuni näet kokonaisuudessaan Google Scholarin kautta.

Muutama esimerkki tutkimusjulkaisusta:

Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi; De Cieri, Helen (2020). Do Relationships Matter? Investigating the Link Between Supervisor and Subordinate Dedication and Cynicism via the Quality of Leader?Member Exchange. Journal of Leadership & Organizational Studies. DOI: 10.1177/1548051820967010

Mäkelä, L., Kangas, H. & Suutari, V. (2019) Satisfaction with an expatriate job: The role of physical and functional distance between expatriate and supervisor. Journal of Global Mobility, 2019, vol. 7, issue 3, 255-226

Tanskanen, J., Mäkelä, L., Viitala, R. (2018). Linking Managerial Coaching and Leader?Member Exchange on Work Engagement and Performance. Journal of Happiness Studies. https://doi.org/10.1007/s10902-018-9996-9

Julkaisut ja asiantuntijatehtävät

» Tutkimustietokanta SoleCRIS