Monikulttuurinen osaaminen - Kilpailuvaltti tulevaisuuden työnantajalle -tilaisuus

Aika: 18.9.2013 klo 17.00 – 20.00
Paikka: Vaasan yliopisto,Tervahovi, Sali D103, Wolffintie 34, 65101 VAASA

Yhteiskunnalliset muutokset ja globaalit työmarkkinat vaikuttavat siihen, että tulevaisuudessa yhä useampi työntekijä on maahanmuuttaja - täällä asuva tai tänne muuttava. Kun työikäisen väestön kasvu perustuu pitkälti jo nyt maahanmuuttoon, kasvaa monikulttuurisen osaamisen tarve entisestään. Miten monikulttuurisia työyhteisöjä johdetaan ja mitä työnantajan on huomioitava rekrytoidessaan eritaustaisia työntekijöitä? Miten monimuotoisuudesta tehdään organisaation voimavara ja kilpailuvaltti? Koulutus vastaa osaltaan myös kysymykseen, miten monikulttuurisuuden haasteita kohdataan. Koulutus tarjoaa pohjalaisia työvälineitä monikulttuurisen työelämän tarpeisiin pk-yrityksille ja julkiselle sektorille.

Lataa esite (pdf)

Ohjelma
Puheenjohtaja Maarit Boriboun/projektisuunnittelija, Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi- hanke/THL

17.00 - 17.10 Avauspuheenvuoro, Maakuntajohtaja Olav Jern, Pohjanmaan liitto

17.10 - 17.40 Monikulttuurisuuden johtaminen työyhteisössä – Hyviä käytäntöjä
Risto Säntti, FT, tutkija, Vaasan Yliopisto
Narashima Boobathi Sivasubramanian, tutkija, Vaasan yliopisto

17.40 - 18.10 Maahanmuuttajien rekrytointi Pohjamaalla ja Pohjanmaalle Riitta Lehtisalo, projektipäällikkö, Vaasan TE- toimisto

18.10 – 18.30 Kahvitauko

18.30 – 19.30 Käytännön kokemuksia työhön perehdyttämisestä ja johtamisesta

• Case Vaasan sairaanhoitopiiri, Ann-Charlott Gröndahl, HR- päällikkö

• Case Jelppis-tiimi, Birgitta Häggblom, palvelutyönjohtaja

19.30 – 20.00 Pienryhmäkeskustelu: Mikä on keskeisin ratkaistava asia monikulttuurisuuden edistämiseksi työelämässä?

Yhteenveto ja koulutuksen päättäminen.

TERVETULOA!

Seminaari on osallistujille maksuton. Ilmoittautuminen 16.9.2013 mennessä
http://www.webropolsurveys.com/S/ADFAEE3F8D958B52.par