Työhyvinvoinnin johtamisesta tuli kohtalon kysymys
Työhyvinvoinnista on tullut työpaikkojen kuuma aihe työvoimapulan kurittaessa organisaatioita. Hyvä työntekijä viihtyy, pysyy ja lisää organisaation tuottavuutta. Mutta miten työhyvinvointia tulisi johtaa ja kehittää? Vaasan yliopiston johtamisen professori Riitta Viitala kertoo aiheesta yliopiston Oivalluksia-podcastissa.