'

Uutiset

Artikkelin tyyppi
Uutisen oletuskuva
Uutinen 22.08.2017
Vaasan yliopistossa tehdyn uuden väitöstutkimuksen mukaan yrityksen kilpailutekijöiden tulee olla linjassa yrityksen strategian ja operatiivisen toiminnan kanssa varsinkin silloin, kun liiketoimintaympäristö on epävakaa. Mikäli yritys ei tässä onnistu, seuraukset voivat olla karut: markkina-aseman menetys ja jopa yrityksen kaatuminen.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 18.08.2017
Korruptiota pidetään usein ainoana syynä julkisen sektorin organisaatioiden tehottomuuteen Nigerian tapaisissa korruptoituneissa valtioissa. Onko uskomus kuitenkin väärä? Vaasan yliopistossa aiheesta tehty uusi väitöstutkimus osoittaa, että korruption lisäksi myös monet muut tekijät ovat iso haaste julkisen sektorin tehokkuudelle.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 08.08.2017
Monet globalisaation vastustajat uskovat globalisaation olevan huijausta ja kyseenalaistavat vapaan kaupan tuomat hyödyt. Osa myös väittää, että globalisaatio ja ulkomaalaisten epäreilu kilpailu tuhoaa kotimaisia työpaikkoja. Globalisaatio voi tuottaa häviäjiä, mutta millaiset yritykset selviävät kansainvälistymisestä voittajina?
Uutisen oletuskuva
Uutinen 19.06.2017
Seitsemän tiimiä on valittu jatkoon tiedekilpailussa, jonka tarkoitus on kehittää uusia ratkaisuja muuttuvan maailman haasteisiin. Tiimien ideoilla esimerkiksi tehostetaan syöpähoitoja, mullistetaan lämpöenergian hyödyntäminen ja huolehditaan tuoreiden vanhempien mielenterveydestä.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 15.06.2017
Suomen Akatemia on myöntänyt kolmivuotisen rahoituksen tutkijatohtorin tehtävään tekniikan tohtori Muhammad Shafiqille.
Shafiq aloittaa tehtävässä syyskuun alussa Vaasan yliopiston sähkö- ja energiatekniikan yksikössä. Hänen tutkimusaiheensa on Älykäs kunnonhallintajärjestelmä vioista toipuvan sähkönjakeluverkon toteutuksessa.
Uutisen oletuskuva
Uutinen 12.06.2017
Juha Lindellin hallintotieteen alan väitöskirjatutkimuksen mukaan organisaatiomuutokset voivat vesittyä, koska niissä vaanivia pirullisia ongelmia ei oteta johtamisessa huomioon ja ratkota kokonaisvaltaisella tavalla.



– Muutoksia tapahtuu organisaatioissa jatkuvasti, mutta on esitetty, että jopa 90 prosenttia muutosyrityksistä epäonnistuu. Organisaatioille on kuitenkin elintärkeää saada muutoksia onnistumaan ja asialle tulee tehdä jotain, toteaa Vaasan yliopistossa väittelevä Lindell.

Tilaa Vaasan yliopiston uutiskirje

Uutiskirje kokoaa yhteen Vaasan yliopiston ajankohtaiset uutiset tutkimuksen tuloksista, koulutuksesta sekä yhteistyöstä ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta. Pysy kanssamme kehityksen eturintamassa.

Tilaa uutiskirje