Vuoden 2017 Paras HR-gradu -palkinto Eevi-Kaisa Kilpiölle
Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry on valinnut vuoden 2017 Parhaaksi HR-graduksi Eevi-Kaisa Kilpiön henkilöstöjohtamisen tutkielman. Kilpiö on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi pääaineenaan henkilöstöjohtaminen Vaasan yliopistosta toukokuussa 2017.
Kilpiön tutkielman aiheena on ”Kontrolliodotuksen ja sosiaalisen suotavuuden välinen yhteys henkilöstöjohtamisessa - Työelämän sankareita vai näyttelijöitä?” Valinnan perusteluissa kiinnitettiin huomiota tutkielman korkeatasoisuuteen ja näkökulman ajankohtaisuuteen. Paras HR-gradu -kilpailun voittaja saa palkinnoksi 1 000 euron palkinnon.
Tällä hetkellä Kilpiö työskentelee henkilöstöpäällikkönä Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä SPEKissä.
– Vuoden 2017 HR Gradu -kilpailun voitto oli minulle suuri uutinen, sillä tein kovasti töitä gradun eteen. Kiitos kuuluu tietysti myös graduohjaajalleni Mikko Luomalle ja Psycon Oy:n tutkimusjohtajalle Mikael Nedeströmille. Sain käyttööni ainutlaatuisen tutkimusaineiston. Se koostui 6 400 ihmisen psykologisista henkilöarvioinneista, jotka toteutettiin Psyconissa vuosina 2014–2015.
Mitä mieltä olit jutusta?