Sense of belonging in hybrid work settings Lähettänyt globaladmin Ke, 05.02.2025 - 06.19 Lue lisää Sense of belonging in hybrid work settings
Towards the best public administration in the world: a case of health and social services reform in Finland from the perspective of children’s and families’ services Lähettänyt globaladmin Ma, 13.01.2025 - 10.49 Lue lisää Towards the best public administration in the world: a case of health and social services reform in Finland from the perspective of children’s and families’ services
The persuasion of performative technologies: constructing calculating selves in universities Lähettänyt globaladmin Ti, 31.12.2024 - 14.57 Lue lisää The persuasion of performative technologies: constructing calculating selves in universities
Push and pull factors affecting in leaving academia Lähettänyt globaladmin Ti, 31.12.2024 - 14.48 Lue lisää Push and pull factors affecting in leaving academia
Selviytymisestä uudistumiseen (Uudis): Oppimisen ja innovoinnin johtaminen työpaikan kriisissä Lähettänyt globaladmin Ti, 31.12.2024 - 12.14 Lue lisää Selviytymisestä uudistumiseen (Uudis): Oppimisen ja innovoinnin johtaminen työpaikan kriisissä
Kriisien hybrideiksi hajauttamat työyhteisöt – miten uudet työntekijät pääsevät osaksi niitä? Lähettänyt globaladmin Su, 29.12.2024 - 19.24 Lue lisää Kriisien hybrideiksi hajauttamat työyhteisöt – miten uudet työntekijät pääsevät osaksi niitä?
Effort and reward as a mechanism linking leader-member exchange with work engagement Lähettänyt globaladmin Su, 29.12.2024 - 19.10 Lue lisää Effort and reward as a mechanism linking leader-member exchange with work engagement
How Managers Experience Downsizing: Navigating among Professional, Loyal, Empathic, and Critical Positions Lähettänyt globaladmin Ke, 11.12.2024 - 11.41 Lue lisää How Managers Experience Downsizing: Navigating among Professional, Loyal, Empathic, and Critical Positions
A More Ethical Workplace? How and Why Perceived Socially Responsible Human Resource Management Makes a Difference Lähettänyt globaladmin To, 21.11.2024 - 15.36 Lue lisää A More Ethical Workplace? How and Why Perceived Socially Responsible Human Resource Management Makes a Difference
How To Be a Compassionate Leader to an Employee with Terminal Illness Lähettänyt globaladmin Ma, 30.09.2024 - 12.58 Lue lisää How To Be a Compassionate Leader to an Employee with Terminal Illness
