Yhteisen ilmastoymmärryksen siemeniä kuntakentässä Lähettänyt globaladmin To, 30.06.2022 - 07.35 Lue lisää Yhteisen ilmastoymmärryksen siemeniä kuntakentässä
Micro-foundations of organizational design and sustainability : The mediating role of learning ambidexterity Lähettänyt globaladmin Ma, 07.03.2022 - 12.11 Lue lisää Micro-foundations of organizational design and sustainability : The mediating role of learning ambidexterity
Transcending the pyramid : opportunity co-creation for social innovation Lähettänyt globaladmin Ma, 14.02.2022 - 13.57 Lue lisää Transcending the pyramid : opportunity co-creation for social innovation
Diffusion of Drone Journalism : The Case of Finland, 2011-2020 Lähettänyt globaladmin To, 10.02.2022 - 12.29 Lue lisää Diffusion of Drone Journalism : The Case of Finland, 2011-2020
Green Care - Kokeilemisen arvoinen asia : Luonnollista tukea elämään (LuoNa) -hankkeen kokemukset ja keskeiset tulokset Lähettänyt globaladmin To, 27.01.2022 - 17.54 Lue lisää Green Care - Kokeilemisen arvoinen asia : Luonnollista tukea elämään (LuoNa) -hankkeen kokemukset ja keskeiset tulokset
Review of Nordic Nature-based Service Models : Study on the opportunities and challenges of the nature-based services in Finland, Sweden and Norway Lähettänyt globaladmin To, 27.01.2022 - 17.41 Lue lisää Review of Nordic Nature-based Service Models : Study on the opportunities and challenges of the nature-based services in Finland, Sweden and Norway
Miten tiedepoliittinen ohjaus voi vaikuttaa käsitykseemme tieteestä? Lähettänyt globaladmin Ke, 19.01.2022 - 07.58 Lue lisää Miten tiedepoliittinen ohjaus voi vaikuttaa käsitykseemme tieteestä?
Suomen suurimpien työnantajien arvot Lähettänyt globaladmin Pe, 14.01.2022 - 08.21 Lue lisää Suomen suurimpien työnantajien arvot
FDI Determinants Revisited : Extensive Evidence Lähettänyt globaladmin To, 13.01.2022 - 12.12 Lue lisää FDI Determinants Revisited : Extensive Evidence
Managing digital talent: A 21st century challenge Lähettänyt globaladmin To, 13.01.2022 - 11.52 Lue lisää Managing digital talent: A 21st century challenge
