Sosiaalinen media ja henkilöstöjohtaminen Lähettänyt globaladmin Ti, 14.10.2014 - 07.11 Lue lisää Sosiaalinen media ja henkilöstöjohtaminen
Dynamic capabilities of a solution provider: A cross-case analysis Lähettänyt globaladmin Ma, 29.09.2014 - 13.31 Lue lisää Dynamic capabilities of a solution provider: A cross-case analysis
What Determines Employee Perceptions of HRM Process Features? The Case of Performance Appraisal in MNC Subsidiaries Lähettänyt globaladmin Ma, 21.07.2014 - 08.14 Lue lisää What Determines Employee Perceptions of HRM Process Features? The Case of Performance Appraisal in MNC Subsidiaries
Sulautuvan opetuksen menetelmien kokeilu Johtamisen yliopistokurssin toteutuksessa – kohteena Monimuotoisuuden johtaminen (Diversity management) Lähettänyt globaladmin Ma, 30.06.2014 - 12.02 Lue lisää Sulautuvan opetuksen menetelmien kokeilu Johtamisen yliopistokurssin toteutuksessa – kohteena Monimuotoisuuden johtaminen (Diversity management)
Tutkiva työnohjaus : parempi työelämä tulevaisuudessa Lähettänyt globaladmin To, 26.06.2014 - 07.09 Lue lisää Tutkiva työnohjaus : parempi työelämä tulevaisuudessa
Tuuma-työpajat esimiesten työhyvinvoinnin ja jaksamisen tukena Lähettänyt globaladmin To, 26.06.2014 - 07.04 Lue lisää Tuuma-työpajat esimiesten työhyvinvoinnin ja jaksamisen tukena
From HRM practices to the practice of HRM: setting a research agenda Lähettänyt globaladmin Ti, 10.06.2014 - 12.17 Lue lisää From HRM practices to the practice of HRM: setting a research agenda
Ekosysteemit ja verkostojen parviäly: Tulevaisuuden liiketoiminnan suuntaviivoja Lähettänyt globaladmin Ti, 15.04.2014 - 07.15 Lue lisää Ekosysteemit ja verkostojen parviäly: Tulevaisuuden liiketoiminnan suuntaviivoja
Paradoksi ja performanssi. Johtajuuskoulutusta luovan talouden tarpeisiin Lähettänyt globaladmin To, 10.04.2014 - 12.30 Lue lisää Paradoksi ja performanssi. Johtajuuskoulutusta luovan talouden tarpeisiin
Paradoxes, double binds, and the construction of 'creative' managerial selves in art-based leadership development Lähettänyt globaladmin To, 10.04.2014 - 12.13 Lue lisää Paradoxes, double binds, and the construction of 'creative' managerial selves in art-based leadership development
