Työkaluja esimiesten ja johtajien työnohjaukseen Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 11.17 Lue lisää Työkaluja esimiesten ja johtajien työnohjaukseen
What is Sustainable Human Resource Management? Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 09.07 Lue lisää What is Sustainable Human Resource Management?
What is Sustainability in Human Resource Management? Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 09.04 Lue lisää What is Sustainability in Human Resource Management?
How language misfit may affect psychological career mobility? Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 09.02 Lue lisää How language misfit may affect psychological career mobility?
Kielitaito, kielellinen yhteensopivuus ja uraliikkuvuus : - Eri ammattiliittoihin (TEK, UIL, DIFF, SEFE) kuuluvien jäsenten näkemyksiä kielitaidosta, kielellisestä yhteensopivuudesta ja uraliikkuvuudesta Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 08.58 Lue lisää Kielitaito, kielellinen yhteensopivuus ja uraliikkuvuus : - Eri ammattiliittoihin (TEK, UIL, DIFF, SEFE) kuuluvien jäsenten näkemyksiä kielitaidosta, kielellisestä yhteensopivuudesta ja uraliikkuvuudesta
Henkilöstöfunktion suorituskyvyn johtaminen ja tuloksellisuus Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 08.35 Lue lisää Henkilöstöfunktion suorituskyvyn johtaminen ja tuloksellisuus
The Meaning of Language Skills for Career Mobility in the New Career Landscape Lähettänyt globaladmin To, 11.12.2014 - 08.28 Lue lisää The Meaning of Language Skills for Career Mobility in the New Career Landscape
Tuotekehitysyhteistyössä oppiminen Lähettänyt globaladmin Ke, 10.12.2014 - 11.59 Lue lisää Tuotekehitysyhteistyössä oppiminen
A dynamic model of supplier–customer product development collaboration strategies Lähettänyt globaladmin Ke, 10.12.2014 - 11.23 Lue lisää A dynamic model of supplier–customer product development collaboration strategies
Leadership in transformation : a longitudinal study in a nursing organization Lähettänyt globaladmin Ti, 09.12.2014 - 12.56 Lue lisää Leadership in transformation : a longitudinal study in a nursing organization