Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evidence from 35 countries based on GLOBE framework Lähettänyt globaladmin Ti, 03.06.2025 - 09.50 Lue lisää Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evidence from 35 countries based on GLOBE framework
ADR-SALD: Attention-Based Deep Residual Sign Agnostic Learning With Derivatives for Implicit Surface Reconstruction Lähettänyt globaladmin Ma, 02.06.2025 - 14.41 Lue lisää ADR-SALD: Attention-Based Deep Residual Sign Agnostic Learning With Derivatives for Implicit Surface Reconstruction
Image Uutinen 02.06.2025 Vaasan yliopistolle ensimmäisenä Pohjoismaissa tunnustus merkittävästä alueellisesta ja yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta
Improved Zero-Shot Image Editing via Null-Toon and Directed Delta Denoising Score Lähettänyt globaladmin Ma, 02.06.2025 - 09.54 Lue lisää Improved Zero-Shot Image Editing via Null-Toon and Directed Delta Denoising Score
Leadership and Work-Life Balance Lähettänyt globaladmin Pe, 30.05.2025 - 10.08 Lue lisää Leadership and Work-Life Balance
Participative Leadership Lähettänyt globaladmin Pe, 30.05.2025 - 10.07 Lue lisää Participative Leadership
Leadership and Organisational Learning Lähettänyt globaladmin Pe, 30.05.2025 - 10.05 Lue lisää Leadership and Organisational Learning
Leadership Development Models Lähettänyt globaladmin Pe, 30.05.2025 - 10.02 Lue lisää Leadership Development Models
