
Hyvinvoinnin ja osaamisen johtaminen – strateginen resursointi

Työhyvinvointi on olennainen tekijä yrityksen menestykselle, sillä se lisää työntekijöiden innostusta, yhteisöllisyyttä ja sitoutumista. Tämä vaikuttaa suoraan yrityksen kilpailukykyyn ja markkina-asemaan. Kun työhyvinvointia kehitetään osaamisen johtamisen kautta, yhdistetään organisaation strategiset tavoitteet henkilöstön kyvykkyyksiin. Tämän kautta voidaan luoda uusia innovatiivisia työtapoja, parantaa tuotteiden ja palveluiden laatua sekä lisätä koko organisaation tuottavuutta.
Koulutusohjelmamme tarjoaa syvällisen sukelluksen työhyvinvoinnin maailmaan. Osallistujat oppivat, miten rakentaa kestäviä ja tehokkaita strategioita työhyvinvoinnin edistämiseksi. Koulutuksessa keskitytään erityisesti henkilöstön osaamisen tunnistamiseen, arviointiin ja kehittämiseen, mikä on avainasemassa työyhteisön kehittymisessä. Osallistujat saavat käytännönläheisiä työkaluja ja menetelmiä, jotka auttavat heitä tukemaan ja kehittämään henkilöstön osaamista strategisesti.
Tämä moduuli on suunniteltu joustavaksi ja soveltuu niin itsenäiseen opiskeluun kuin osaksi laajempaa Executive MBA -ohjelmaa. Moduuli tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää itseään ja omaa organisaatiotaan, vahvistaa työyhteisön hyvinvointia ja osaamista sekä edistää yrityksen kilpailukykyä ja innovaatiokykyä.
Koulutusinfo
HR eMBA
Alkaa 7.4.2025
Monimuoto
10 op
Hinta
4 800 € + alv 25,5%
Koko eMBA-ohjelman hinta on 34 200 € + alv 25,5%, kun ilmoittaudut koko ohjelmaan kerralla.
Banner Title
Ohjelman tieteellinen johtaja professori Liisa Mäkelä

Moduulin rakenne
Koulutuksissa yksi teema kattaa yksi, kaksi tai puoli koulutuspäivää. Yksi osa on yleensä kaksipäiväinen. Oikeudet muutoksiin pidätetään.
7.4.2025
Tommi Lehtinen, Johtaja, vastuullisuus ja eettisyys, Vaasan yliopisto
– Erilaisia luonteenvahvuuksia
– Oman organisaatiosi arvopohja
– Erilaisia keinoja kehittää arvojohtamista omassa työssäsi
– Eväitä työ/elämän tarkoituksen löytämiseen
8.4.2025
Professori Liisa Mäkelä, Vaasan yliopisto
28.4.2025
HR-konsultti Jaana Saramies, Saratiikka
29.4.2025
Professori Riitta Viitala, Vaasan yliopisto
23.5.2025
Professori Marko Kesti, Lapin Yliopisto
2.6.2025
Professori Liisa Mäkelä, Vaasan yliopisto
Kysyttävää? Ota yhteyttä!
