Inspiroiva ja hyvinvoiva työyhteisö
Tarjoamme mahdollisuuden menestyksekkään yliopistouran rakentamiseen kansainvälisessä ja monimuotoisessa yhteisössä. Arvomme – rohkeus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus – ohjaavat toimintaamme arjessa, ja rakentavat pohjan yhteiselle hyvinvoinnillemme tänään ja tulevaisuudessa.
Työn, työolojen ja koko yliopiston yhteisöllisyyden kehittäminen on meille tärkeää. Henkilöstön hyvinvointi on toimintamme menestyksen edellytys, ja siksi seuraamme ja kehitämme sitä säännöllisesti. Viimeisimmän henkilöstön työhyvinvointikyselyn mukaan erityisesti esihenkilötyö ja yliopiston yhteisöllisyys koettiin yhteisömme vahvuuksiksi.
Edistämme henkilöstön hyvinvointia muun muassa seuraavin tavoin:
- Laaja työterveyshuolto, joka sisältää ennaltaehkäisevät palvelut (mm. ergonomiakartoitukset) sekä kattavan sairaanhoidon
- Liikunta- ja kulttuuriedut sekä monipuoliset työhyvinvointia tukevat aktiviteetit
- Joustavat työjärjestelyt sekä mahdollisuus monipaikkatyöhön tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista
Olemme sitoutuneet henkilöstömme uralla kehittymiseen ja osaamisen kehittämiseen, mikä näkyy monipuolisena sisäisenä koulutustarjontana. Henkilöstöllämme on myös mahdollisuus osallistua ulkopuolisiin koulutuksiin ja muihin kehittymismahdollisuuksiin.
Olemme aktiivinen toimija sekä kansallisissa että kansainvälisissä tutkimus- ja koulutusverkostoissa. Yliopistoyhteisömme jäsenet vierailevat, kehittävät ja työskentelevät eri vaiheissa uraansa tieteellisissä yhteisöissä ja organisaatioissa ympäri maailmaa.
Uniikki kampus meren äärellä – vain askeleen päässä kaupungista
Yliopistomme sijaitsee kauniissa Palosaaren kaupunginosassa, aivan meren rannalla ja vain lyhyen kävelymatkan päässä Vaasan keskustasta. Kaikki yliopiston toiminnot sijaitsevat kätevästi yhdellä kampuksella, mikä tekee liikkumisesta helppoa ja vahvistaa yhteisöllisyyttä.
Kampus tarjoaa moderneja kokoustiloja ja huippuluokan työskentelytiloja, jotka tukevat sekä henkilöstöä että opiskelijoita. Merellinen ympäristö luo ainutlaatuisen oppimis- ja tutkimusympäristön, jossa on käytössä huipputeknologiset laboratoriot ja nykyaikaiset opetustilat.
Vaasa, jossa on lähes 70 000 asukasta, on dynaaminen ja kansainvälinen kulttuurin, koulutuksen ja liiketoiminnan keskus. Kaupunki tunnetaan Pohjolan energiapääkaupunkina ja se on yksi maan kehittyvimmistä kaupunkialueista – tehden siitä inspiroivan paikan opiskella, työskennellä ja elää.
HR Excellence in Research
Vaasan yliopistolle on myönnetty HR Excellence in Research -tunnustus kehittämistyöstä ja sitoutumisesta Euroopan kommission periaatteisiin tutkijoiden työhönotosta ja työoloista. Lue lisää: HR Excellence in Research
Tutustu työkavereihin
"Saamme olla onnellisia näin hienosta työpaikasta"
Susanna Kultalahti ja Minna-Maarit Jaskari ovat ensimmäiset Vaasan yliopistossa vanhemmiksi yliopistonlehtoreiksi nimitetyt. Uudistetussa uramallissa yliopisto luo ainutlaatuisia mahdollisuuksia opetusorientoituneen uran edistämiseen korkeammille asiantuntijatasoille. Vanhempi yliopistonlehtori on urarakenteen opetuspainotteisen polun ylin taso.
Susanna ja Minna-Maarit korostavat, että opettamisen ja oppimisen tulee tarjota opiskelijoille erityisesti työkaluja, kokonaiskuvan hallintaa ja kriittistä ajattelua.
– Olen sanonut opiskelijoille, että en halua muuta kuin että heidän ajattelunsa kehittyy, ja siihen me tähtäämme. Ajattelun kehittyminen on kovaa työtä ja vaatii aikaa, mikä nykymaailmassa ei ole itsestäänselvyys. Tämä viesti on kolahtanut opiskelijoihin, Minna-Maarit kertoo.
Susannan ohjenuorana on, että opettamisen pitää tarjota työkaluja.
– Totta kai myös substanssia, mutta nykyään voit jättää mitä tahansa tekoälyn tai eri teknologioiden ratkaistavaksi, eikä sillä pärjää tai menesty. Kurssilla on teema ja sisältö, mutta siihen liittyy muutakin, mikä auttaa ymmärtämään työssä eteen tulevia haasteita, kuten kokonaiskuvan hallinta, terve kriittisyys sekä tiedon analysointi, käsittely, jäsentäminen ja ymmärtäminen.