Hyvinvointialueiden julkisten ja vapaasti saatavilla olevien materiaalien tutkimuskäytön yksiselitteinen salliminen tukee tutkimusta ja opetusta sekä säästää resursseja Lähettänyt globaladmin Ma, 04.05.2026 - 10.37 Lue lisää Hyvinvointialueiden julkisten ja vapaasti saatavilla olevien materiaalien tutkimuskäytön yksiselitteinen salliminen tukee tutkimusta ja opetusta sekä säästää resursseja Kuka ohjaa tieteen suuntaa? Lähettänyt globaladmin Ma, 04.05.2026 - 10.34 Lue lisää Kuka ohjaa tieteen suuntaa? From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling Lähettänyt globaladmin Su, 03.05.2026 - 12.45 Lue lisää From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.37 Lue lisää A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Ma, 04.05.2026 - 10.37 Lue lisää Hyvinvointialueiden julkisten ja vapaasti saatavilla olevien materiaalien tutkimuskäytön yksiselitteinen salliminen tukee tutkimusta ja opetusta sekä säästää resursseja
Kuka ohjaa tieteen suuntaa? Lähettänyt globaladmin Ma, 04.05.2026 - 10.34 Lue lisää Kuka ohjaa tieteen suuntaa? From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling Lähettänyt globaladmin Su, 03.05.2026 - 12.45 Lue lisää From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.37 Lue lisää A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling Lähettänyt globaladmin Su, 03.05.2026 - 12.45 Lue lisää From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.37 Lue lisää A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Su, 03.05.2026 - 12.45 Lue lisää From proposed to realized narrative: tracing the application of service-dominant logic’s foundational premises as theory travelling
A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.37 Lue lisää A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.37 Lue lisää A systems perspective on power in business relationships and networks under geopolitical, technological, and ESG pressures: Editorial for the special issue
Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Pe, 01.05.2026 - 20.31 Lue lisää Advancing conceptual clarity in marketing science: Delineating process and systems perspectives on value co-creation
Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin To, 30.04.2026 - 08.29 Lue lisää Systeeminen näkökulma terveydenhuollon potilasturvallisuuteen
A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.49 Lue lisää A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence
The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.39 Lue lisää The role of unit and individual ambidexterity in enhancing employee task performance: the moderating effect of cross-training
Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans Sivutus « Ensimmäinen Ensimmäinen sivu ‹‹ Edellinen sivu … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ›› Seuraava sivu Viimeinen » Viimeinen sivu Tilaa aihepiirin 2026 RSS-syöte
Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.30 Lue lisää Burnout in Cardiovascular Care: Prevention Through Job Demands-Resources Theory
Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans
Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.26 Lue lisää Advancing Research on Job Crafting and Playful Work Design
Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans
Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 16.08 Lue lisää Fiscal monitoring policy and corporate social responsibility
Animals for Assistance to Humans Lähettänyt globaladmin Ke, 29.04.2026 - 11.18 Lue lisää Animals for Assistance to Humans
