Book review: Antike Fachtexte/Ancient Technical Texts Lähettänyt globaladmin Pe, 30.01.2009 - 13.49 Lue lisää Book review: Antike Fachtexte/Ancient Technical Texts
Parantunut asiakastyytyväisyys ei automaattisesti paranna kannattavuutta Lähettänyt globaladmin Pe, 30.01.2009 - 13.25 Lue lisää Parantunut asiakastyytyväisyys ei automaattisesti paranna kannattavuutta
A Discursive approach to leader-follower relationship when work and family life interface. Lähettänyt globaladmin Pe, 30.01.2009 - 07.53 Lue lisää A Discursive approach to leader-follower relationship when work and family life interface.
Stories of leader-follower relationships: A narrative construction of development and decision-making. Lähettänyt globaladmin To, 29.01.2009 - 13.55 Lue lisää Stories of leader-follower relationships: A narrative construction of development and decision-making.
Work-life balance and global careers: Conflicts, antecedents and coping strategies. Lähettänyt globaladmin To, 29.01.2009 - 13.40 Lue lisää Work-life balance and global careers: Conflicts, antecedents and coping strategies.
Beyond expatriation: Different forms of international employment Lähettänyt globaladmin To, 29.01.2009 - 13.25 Lue lisää Beyond expatriation: Different forms of international employment
An application of cost accounting in improving relationship learning. Lähettänyt globaladmin Ke, 28.01.2009 - 14.50 Lue lisää An application of cost accounting in improving relationship learning.
Aligning purchasing portfolio strategies with supplier relationships: Planning of the strategy and impediments to the strategy implementation Lähettänyt globaladmin Ke, 28.01.2009 - 14.41 Lue lisää Aligning purchasing portfolio strategies with supplier relationships: Planning of the strategy and impediments to the strategy implementation
PK-yritysten taloudellinen merkitys Pirkanmaalla. Lähettänyt globaladmin Ti, 27.01.2009 - 12.50 Lue lisää PK-yritysten taloudellinen merkitys Pirkanmaalla.
Tyyppi ja henkilöstörakenteen tasapaino. Lähettänyt globaladmin Ti, 27.01.2009 - 12.49 Lue lisää Tyyppi ja henkilöstörakenteen tasapaino.