Panel 4 - Faculty of Social Sciences and Department of Business and Management Lähettänyt globaladmin Ti, 29.07.2008 - 16.13 Lue lisää Panel 4 - Faculty of Social Sciences and Department of Business and Management
University Panel's Report Lähettänyt globaladmin Ti, 29.07.2008 - 16.08 Lue lisää University Panel's Report
Ovatko osakkeet alennusmyynnissä? Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.40 Lue lisää Ovatko osakkeet alennusmyynnissä?
A note on the impact of scheduled macroeconomic news announcements on implied volatility Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.37 Lue lisää A note on the impact of scheduled macroeconomic news announcements on implied volatility
Terrorism and stock market sentiment: Evidence from implied probability densities of the FTSE 100 index Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.37 Lue lisää Terrorism and stock market sentiment: Evidence from implied probability densities of the FTSE 100 index
Economic expectations and implied interest rate distributions Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.36 Lue lisää Economic expectations and implied interest rate distributions
Cross-dynamics of exchange rate expectations: A wavelet analysis Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.33 Lue lisää Cross-dynamics of exchange rate expectations: A wavelet analysis
Why does the correlation between stock and bond returns vary over time? Lähettänyt globaladmin Ti, 01.07.2008 - 08.27 Lue lisää Why does the correlation between stock and bond returns vary over time?
Schritte International 5, Lehrerhandbuch Lähettänyt globaladmin Ti, 24.06.2008 - 11.45 Lue lisää Schritte International 5, Lehrerhandbuch
Schritte International 6, Lehrerhandbuch Lähettänyt globaladmin Ti, 24.06.2008 - 11.42 Lue lisää Schritte International 6, Lehrerhandbuch
Holistic Corporate Responsibility Model. Lähettänyt globaladmin Ke, 18.06.2008 - 08.57 Lue lisää Holistic Corporate Responsibility Model.
Strategic support for managers by management supervision Lähettänyt globaladmin Ti, 10.06.2008 - 10.15 Lue lisää Strategic support for managers by management supervision
