IT-based integration of HRM in a foreign MNC subsidiary: A micro-political perspective Lähettänyt globaladmin Ti, 29.12.2009 - 07.55 Lue lisää IT-based integration of HRM in a foreign MNC subsidiary: A micro-political perspective
The interplay between institutional pressures and the quality of social interactions in determining HRM practice transfer Lähettänyt globaladmin Ti, 29.12.2009 - 07.50 Lue lisää The interplay between institutional pressures and the quality of social interactions in determining HRM practice transfer
The strategic role of HR in MNC subsidiaries in China between 1999 and 2006 Lähettänyt globaladmin Ti, 29.12.2009 - 07.43 Lue lisää The strategic role of HR in MNC subsidiaries in China between 1999 and 2006
Using communication strategies to gain fluency, accuracy and complexity in L2 Lähettänyt globaladmin Ma, 28.12.2009 - 10.36 Lue lisää Using communication strategies to gain fluency, accuracy and complexity in L2
The Initial Stages of Consumer Trust Building in e-Commerce: a Study on Finnish Consumers Lähettänyt globaladmin Pe, 25.12.2009 - 09.37 Lue lisää The Initial Stages of Consumer Trust Building in e-Commerce: a Study on Finnish Consumers
Millainen on pietarilainen ruoan kuluttaja? Ruoan valintamotiivi- ja elämäntyylipohjaisten kohderyhmien tunnistaminen ja vertailu Lähettänyt globaladmin Pe, 25.12.2009 - 09.29 Lue lisää Millainen on pietarilainen ruoan kuluttaja? Ruoan valintamotiivi- ja elämäntyylipohjaisten kohderyhmien tunnistaminen ja vertailu
Consumers' Initial e-Trust Building Process: Development of an Integrative Model and Research Propositions Lähettänyt globaladmin Pe, 25.12.2009 - 09.09 Lue lisää Consumers' Initial e-Trust Building Process: Development of an Integrative Model and Research Propositions
Managing Supply Chain Network in a Globally Distributed Environment Lähettänyt globaladmin To, 24.12.2009 - 12.35 Lue lisää Managing Supply Chain Network in a Globally Distributed Environment
