Back to the future: Implications for the field of HRM of the multi-stakeholder perspective proposed 30 years ago Lähettänyt globaladmin Pe, 15.01.2016 - 07.02 Lue lisää Back to the future: Implications for the field of HRM of the multi-stakeholder perspective proposed 30 years ago
Finland - At the Beginning of the Road to Diversity and Diversity Management Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 13.51 Lue lisää Finland - At the Beginning of the Road to Diversity and Diversity Management
Review of indocyanine green imaging in surgery Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 13.29 Lue lisää Review of indocyanine green imaging in surgery
The role of HRM and social capital configuration for knowledge sharing in post-M&A integration : a framework for future empirical investigation Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 12.53 Lue lisää The role of HRM and social capital configuration for knowledge sharing in post-M&A integration : a framework for future empirical investigation
Establishing rigor in mail-survey procedures in international business research Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 12.42 Lue lisää Establishing rigor in mail-survey procedures in international business research
Internationalization Through Sociopolitical Relationships : MNEs in India Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 12.32 Lue lisää Internationalization Through Sociopolitical Relationships : MNEs in India
Dual-income and dual-career couples in international context Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 12.14 Lue lisää Dual-income and dual-career couples in international context
Isännän ääni - Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 11.04 Lue lisää Isännän ääni - Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala
Lektio: Tulkintoja luksuksesta - brändin ylellisyys kuluttajan kokemana Lähettänyt globaladmin To, 14.01.2016 - 10.52 Lue lisää Lektio: Tulkintoja luksuksesta - brändin ylellisyys kuluttajan kokemana
ESPON - analyysistä ennakointiin Lähettänyt globaladmin Ke, 13.01.2016 - 12.16 Lue lisää ESPON - analyysistä ennakointiin