Bridging research communities in servitization Lähettänyt globaladmin Ma, 21.12.2015 - 07.44 Lue lisää Bridging research communities in servitization
Firm boundaries in servitization Lähettänyt globaladmin Ma, 21.12.2015 - 07.37 Lue lisää Firm boundaries in servitization
The connection between organizational climate and well-being at work Lähettänyt globaladmin Su, 20.12.2015 - 19.25 Lue lisää The connection between organizational climate and well-being at work
Book Review on the Cooperative Business Movement, 1950 to the Present Lähettänyt globaladmin La, 19.12.2015 - 09.08 Lue lisää Book Review on the Cooperative Business Movement, 1950 to the Present
Organizational Structure and Performance in European Banks: A Reassessment Lähettänyt globaladmin La, 19.12.2015 - 08.57 Lue lisää Organizational Structure and Performance in European Banks: A Reassessment
Casus Mixtus Cum Culpa -periaate osana vahingonkorvausoikeuden järjestelmää Lähettänyt globaladmin Pe, 18.12.2015 - 14.56 Lue lisää Casus Mixtus Cum Culpa -periaate osana vahingonkorvausoikeuden järjestelmää
Rakentamisajan käsitteestä varainsiirtoverotuksessa Lähettänyt globaladmin Pe, 18.12.2015 - 14.45 Lue lisää Rakentamisajan käsitteestä varainsiirtoverotuksessa
The paradoxes of strategy work in a public organization Lähettänyt globaladmin Pe, 18.12.2015 - 14.13 Lue lisää The paradoxes of strategy work in a public organization
Ensuring corporate travel compliance - Control vs. commitment Strategies Lähettänyt globaladmin Pe, 18.12.2015 - 14.07 Lue lisää Ensuring corporate travel compliance - Control vs. commitment Strategies
Paradoxes in integrated solutions Lähettänyt globaladmin Pe, 18.12.2015 - 13.58 Lue lisää Paradoxes in integrated solutions
