What can we learn about crisis management in the polycrisis era? Insights from Finland’s international public policy network Lähettänyt globaladmin Ma, 09.06.2025 - 13.23 Lue lisää What can we learn about crisis management in the polycrisis era? Insights from Finland’s international public policy network
Polyalcohols for flexible thermal energy storage: Understanding persistent supercooling from Gibbs free energy Lähettänyt globaladmin To, 05.06.2025 - 15.35 Lue lisää Polyalcohols for flexible thermal energy storage: Understanding persistent supercooling from Gibbs free energy
Riihessä ja muualla puitua Lähettänyt globaladmin To, 05.06.2025 - 11.01 Lue lisää Riihessä ja muualla puitua
Emerging technologies in sharing economy: a review and research agenda Lähettänyt globaladmin Ke, 04.06.2025 - 10.34 Lue lisää Emerging technologies in sharing economy: a review and research agenda
Entropies of the Poisson Distribution as Functions of Intensity: “Normal” and “Anomalous” Behavior Lähettänyt globaladmin Ke, 04.06.2025 - 09.27 Lue lisää Entropies of the Poisson Distribution as Functions of Intensity: “Normal” and “Anomalous” Behavior
Scalability in incumbent firms: The case of Nvidia Lähettänyt globaladmin Ti, 03.06.2025 - 16.37 Lue lisää Scalability in incumbent firms: The case of Nvidia
Intercultural Specialized Communication Lähettänyt globaladmin Ti, 03.06.2025 - 11.09 Lue lisää Intercultural Specialized Communication
The Contingency Effects of Five Sustainable Development Goals (Big Five SDGs): A Cross-National Study of Socially Responsible HRM and Well-Being Lähettänyt globaladmin Ti, 03.06.2025 - 09.59 Lue lisää The Contingency Effects of Five Sustainable Development Goals (Big Five SDGs): A Cross-National Study of Socially Responsible HRM and Well-Being
Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evidence from 35 countries based on GLOBE framework Lähettänyt globaladmin Ti, 03.06.2025 - 09.50 Lue lisää Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evidence from 35 countries based on GLOBE framework
Vastaako väliyhteisölaki veronkiertodirektiivin vaatimuksia? Lähettänyt globaladmin Ma, 26.05.2025 - 14.48 Lue lisää Vastaako väliyhteisölaki veronkiertodirektiivin vaatimuksia?
