How to Build a Blameless Work Culture Lähettänyt globaladmin Pe, 02.06.2023 - 08.28 Lue lisää How to Build a Blameless Work Culture
Kevyesti flipaten : Opettajien kokemuksia käänteisestä opettamisesta Lähettänyt globaladmin Ti, 30.05.2023 - 10.54 Lue lisää Kevyesti flipaten : Opettajien kokemuksia käänteisestä opettamisesta
Kuluttajat ilmastoviisaan asumisen haasteiden äärellä Lähettänyt globaladmin Ti, 25.04.2023 - 18.32 Lue lisää Kuluttajat ilmastoviisaan asumisen haasteiden äärellä
Finetuning Analytics Information Systems for a Better Understanding of Users : Evidence of Personification Bias on Multiple Digital Channels Lähettänyt globaladmin Su, 23.04.2023 - 18.05 Lue lisää Finetuning Analytics Information Systems for a Better Understanding of Users : Evidence of Personification Bias on Multiple Digital Channels
Does organic labelling affect restaurant choice? A study on the Danish Organic Cuisine Label Lähettänyt globaladmin Ma, 17.04.2023 - 17.16 Lue lisää Does organic labelling affect restaurant choice? A study on the Danish Organic Cuisine Label
Exploring a customer engagement spillover effect on social media : the moderating role of customer conscientiousness Lähettänyt globaladmin Ma, 17.04.2023 - 17.12 Lue lisää Exploring a customer engagement spillover effect on social media : the moderating role of customer conscientiousness
Goal-framing theory in environmental behaviours : review, future research agenda and possible applications in behavioural change Lähettänyt globaladmin Ma, 17.04.2023 - 17.04 Lue lisää Goal-framing theory in environmental behaviours : review, future research agenda and possible applications in behavioural change
Will they take this offer? A machine learning price elasticity model for predicting upselling acceptance of premium airline seating Lähettänyt globaladmin Ma, 17.04.2023 - 15.50 Lue lisää Will they take this offer? A machine learning price elasticity model for predicting upselling acceptance of premium airline seating
How to Make Workplaces More Inclusive for People with Invisible Disabilities Lähettänyt globaladmin Pe, 14.04.2023 - 15.34 Lue lisää How to Make Workplaces More Inclusive for People with Invisible Disabilities
Resenting hunters but appreciating the prey? - Identifying moose meat consumer segments Lähettänyt globaladmin To, 16.02.2023 - 16.37 Lue lisää Resenting hunters but appreciating the prey? - Identifying moose meat consumer segments
