Entrepreneurs in re-organization process - Their strenghts and weakness Lähettänyt globaladmin Pe, 09.01.2015 - 09.43 Lue lisää Entrepreneurs in re-organization process - Their strenghts and weakness
The Leader-Subordinate Fit and Its Relationship to Performance and Burnout Lähettänyt globaladmin Pe, 09.01.2015 - 08.25 Lue lisää The Leader-Subordinate Fit and Its Relationship to Performance and Burnout
The Use of Personality Measures in Personnel Selection: The Person-Job Fit and Its Relationship to Leaders’ Performance and Burnout Lähettänyt globaladmin Pe, 09.01.2015 - 08.15 Lue lisää The Use of Personality Measures in Personnel Selection: The Person-Job Fit and Its Relationship to Leaders’ Performance and Burnout
Henkilöstöjohtaminen ja innovatiivisuus muuttuvassa kuntaympäristössä Lähettänyt globaladmin Ti, 06.01.2015 - 16.03 Lue lisää Henkilöstöjohtaminen ja innovatiivisuus muuttuvassa kuntaympäristössä
Strategic learning for agile maneuvering in high technology SMEs Lähettänyt globaladmin Ke, 31.12.2014 - 12.57 Lue lisää Strategic learning for agile maneuvering in high technology SMEs
Technological arbitrage opportunities and interindustry differences in entry rates Lähettänyt globaladmin Ke, 31.12.2014 - 09.28 Lue lisää Technological arbitrage opportunities and interindustry differences in entry rates
Realization of Open Innovation: A Case Study in the Manufacturing Industry Lähettänyt globaladmin Ke, 31.12.2014 - 08.30 Lue lisää Realization of Open Innovation: A Case Study in the Manufacturing Industry
Mastering the Transition to Product-Service Provision : Insights into Business Models, Learning Activities, and Capabilities Lähettänyt globaladmin Ke, 31.12.2014 - 07.21 Lue lisää Mastering the Transition to Product-Service Provision : Insights into Business Models, Learning Activities, and Capabilities
The Role of the Intangibles: Undervalued Importance of Creativity and Innovativeness in the Context of Personality Differences Lähettänyt globaladmin Ti, 30.12.2014 - 16.27 Lue lisää The Role of the Intangibles: Undervalued Importance of Creativity and Innovativeness in the Context of Personality Differences
