Kirjallinen teksti ja keskustelijoiden oikeudet: Episteemisten ja deonttisten oikeuksien ilmeneminen esimiehen ja alaisen välisissä kehityskeskusteluissa Lähettänyt globaladmin Ma, 21.12.2015 - 12.55 Lue lisää Kirjallinen teksti ja keskustelijoiden oikeudet: Episteemisten ja deonttisten oikeuksien ilmeneminen esimiehen ja alaisen välisissä kehityskeskusteluissa
'Kannattaa x' - rakenne ja toiminto direktiivisyyden ja kannanottamisen jatkumolla opiskeluverkkokeskustelussa Lähettänyt globaladmin Ma, 09.11.2015 - 09.16 Lue lisää 'Kannattaa x' - rakenne ja toiminto direktiivisyyden ja kannanottamisen jatkumolla opiskeluverkkokeskustelussa
Conducting a task while reconstructing its meaning : Interaction, professional identities and recontextualization of a written task assignment Lähettänyt globaladmin Ke, 02.09.2015 - 13.24 Lue lisää Conducting a task while reconstructing its meaning : Interaction, professional identities and recontextualization of a written task assignment
Practical genre knowledge as professional competence : The case of managerial meetings Lähettänyt globaladmin Ma, 24.08.2015 - 10.53 Lue lisää Practical genre knowledge as professional competence : The case of managerial meetings
Retoriset kysymykset osaamista ja osallistumista herättelemässä opiskeluverkkokeskustelussa Lähettänyt globaladmin Ti, 05.05.2015 - 08.15 Lue lisää Retoriset kysymykset osaamista ja osallistumista herättelemässä opiskeluverkkokeskustelussa
Samanlinjaisuus ja erilinjaisuus kehityskeskustelussa : Alaisen mahdollisuudet vaikuttaa topiikkien määrittelyyn ja tulkintaan Lähettänyt globaladmin To, 26.02.2015 - 13.47 Lue lisää Samanlinjaisuus ja erilinjaisuus kehityskeskustelussa : Alaisen mahdollisuudet vaikuttaa topiikkien määrittelyyn ja tulkintaan
From entry proposals to a joint statement: Practices of shared text production in multiparty meeting interaction Lähettänyt globaladmin Pe, 13.02.2015 - 07.41 Lue lisää From entry proposals to a joint statement: Practices of shared text production in multiparty meeting interaction
Managing organizational change through joint vision building: an analysis of practices of recontextualization Lähettänyt globaladmin Ke, 28.01.2015 - 11.15 Lue lisää Managing organizational change through joint vision building: an analysis of practices of recontextualization
Selvästi ja vähemmän selvästi vastaamistoiminnan ehdoilla : Topikaalinen johdonmukaisuus institutionaalisessa verkkokeskustelussa Lähettänyt globaladmin Ke, 31.12.2014 - 15.34 Lue lisää Selvästi ja vähemmän selvästi vastaamistoiminnan ehdoilla : Topikaalinen johdonmukaisuus institutionaalisessa verkkokeskustelussa
Arvioivasta lomaketekstistä hienovaraisiin sananvalintoihin. : Vuoron muotoilu ja rekontekstualisaatio kehityskeskustelun topikaalisissa siirtymissä Lähettänyt globaladmin Ma, 29.12.2014 - 15.29 Lue lisää Arvioivasta lomaketekstistä hienovaraisiin sananvalintoihin. : Vuoron muotoilu ja rekontekstualisaatio kehityskeskustelun topikaalisissa siirtymissä
Making objectives common in performance appraisal interviews Lähettänyt globaladmin Ke, 29.10.2014 - 12.14 Lue lisää Making objectives common in performance appraisal interviews
Initiating activity shifts through use of appraisal forms as material objects during performance appraisal interviews Lähettänyt globaladmin To, 02.10.2014 - 06.48 Lue lisää Initiating activity shifts through use of appraisal forms as material objects during performance appraisal interviews
