Healthcare professionals' intention to leave Lähettänyt globaladmin Ti, 19.09.2023 - 13.23 Lue lisää Healthcare professionals' intention to leave
Miesten kokema selektiivinen loukkaava käyttäytyminen naisvaltaisilla aloilla Lähettänyt globaladmin Ti, 19.09.2023 - 13.10 Lue lisää Miesten kokema selektiivinen loukkaava käyttäytyminen naisvaltaisilla aloilla
Managing people with technology: a sociomaterial perspective Lähettänyt globaladmin Ti, 12.09.2023 - 15.38 Lue lisää Managing people with technology: a sociomaterial perspective
The resources to balance – Exploring remote employees’ work-life balance through the lens of conservation of resources Lähettänyt globaladmin Ma, 11.09.2023 - 19.16 Lue lisää The resources to balance – Exploring remote employees’ work-life balance through the lens of conservation of resources
Open Innovation Cultures Lähettänyt globaladmin Ma, 11.09.2023 - 12.16 Lue lisää Open Innovation Cultures
Videovälitteisten etätapaamisten uudistamat vuorovaikutuksen normit joustavuuden näkökulmasta Lähettänyt globaladmin Ma, 11.09.2023 - 09.14 Lue lisää Videovälitteisten etätapaamisten uudistamat vuorovaikutuksen normit joustavuuden näkökulmasta
What drives mentors? The role of benevolence in mentoring motives Lähettänyt globaladmin Ti, 22.08.2023 - 14.54 Lue lisää What drives mentors? The role of benevolence in mentoring motives
Finland : Look Who's Talking : Implementing Corporate Diversity and Inclusiveness Practices in Finland Lähettänyt globaladmin Ti, 22.08.2023 - 08.25 Lue lisää Finland : Look Who's Talking : Implementing Corporate Diversity and Inclusiveness Practices in Finland
Exploring global careers : Individual mobility and organizational management Lähettänyt globaladmin Ma, 31.07.2023 - 17.28 Lue lisää Exploring global careers : Individual mobility and organizational management
Career success of expatriates : the impacts of career capital, expatriate type, career type and career stage Lähettänyt globaladmin Ma, 31.07.2023 - 17.14 Lue lisää Career success of expatriates : the impacts of career capital, expatriate type, career type and career stage
