“From strategic weapon to underperformer”— leader perceptions on human resource management in Finnish municipalities Lähettänyt globaladmin Ti, 19.12.2023 - 09.47 Lue lisää “From strategic weapon to underperformer”— leader perceptions on human resource management in Finnish municipalities
Vertaisarviointi tieteellisyyden portinvartijana Lähettänyt globaladmin Ti, 19.12.2023 - 09.20 Lue lisää Vertaisarviointi tieteellisyyden portinvartijana
Rohkeudesta ja rajojen hallinnasta Lähettänyt globaladmin Ti, 19.12.2023 - 09.16 Lue lisää Rohkeudesta ja rajojen hallinnasta
Mikä kirjallisuuskatsaus?: Johdatus kirjallisuuskatsauksen tyyppeihin ja joihinkin hallintotieteellisiin sovelluksiin Lähettänyt globaladmin Ti, 12.12.2023 - 14.35 Lue lisää Mikä kirjallisuuskatsaus?: Johdatus kirjallisuuskatsauksen tyyppeihin ja joihinkin hallintotieteellisiin sovelluksiin
Näkökulma korruptioon: hyvä veli -verkostot ja niiden torjunta Lähettänyt globaladmin Ti, 12.12.2023 - 12.12 Lue lisää Näkökulma korruptioon: hyvä veli -verkostot ja niiden torjunta
The Institutionalization of Integrity Policies and the Management of a Growing Ethics Bureaucracy Lähettänyt globaladmin Ma, 30.10.2023 - 17.05 Lue lisää The Institutionalization of Integrity Policies and the Management of a Growing Ethics Bureaucracy
Vaasan Ristinummen mainekaari menneestä tulevaan Lähettänyt globaladmin Ti, 24.10.2023 - 15.01 Lue lisää Vaasan Ristinummen mainekaari menneestä tulevaan
On Music- and Dance-Related Metaphors for Organization and Management Lähettänyt globaladmin Ma, 25.09.2023 - 14.17 Lue lisää On Music- and Dance-Related Metaphors for Organization and Management
Ensuring social equity through service integration design Lähettänyt globaladmin Pe, 22.09.2023 - 14.21 Lue lisää Ensuring social equity through service integration design
Digitaalisen transformaation organisaatiokulttuurinen perusta: tarkastelussa Kela Lähettänyt globaladmin Ti, 19.09.2023 - 09.42 Lue lisää Digitaalisen transformaation organisaatiokulttuurinen perusta: tarkastelussa Kela
Digitally-induced change in the public sector : a systematic review and research agenda Lähettänyt globaladmin Ke, 19.07.2023 - 22.26 Lue lisää Digitally-induced change in the public sector : a systematic review and research agenda
Agile, Institutionalised, and Dependency-driven : Multifaceted Forms of the Collaboration Agency of Third-sector Organisations Lähettänyt globaladmin Ma, 03.07.2023 - 15.46 Lue lisää Agile, Institutionalised, and Dependency-driven : Multifaceted Forms of the Collaboration Agency of Third-sector Organisations
