
Johtaminen monikulttuurisessa ympäristössä
Moduuli perehdyttää osallistujat syvällisesti niihin keskeisiin kysymyksiin ja haasteisiin, joita organisaatiot kohtaavat tähdätessään kansainväliseen kasvuun ja toimiessaan globaalissa liiketoimintaympäristössä. Osallistujat saavat arvokasta tietoa siitä, miten globalisaatio ja deglobalisaatio vaikuttavat yrityksen johtamiseen, sekä oppivat luomaan ja toteuttamaan kansainvälisiä strategioita menestyksekkäästi.
Ymmärryksen syventämiseksi moduuliin sisältyy ulkomaanopintomatka, joka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua kohdemaan kulttuuriin ja todellisiin paikallisiin caseihin. Matkan aikana osallistujat pääsevät verkostoitumaan paikallisten yritysjohtajien ja asiantuntijoiden kanssa, mikä rikastuttaa oppimiskokemusta ja avartaa näkemyksiä kansainvälisestä liiketoiminnasta käytännön tasolla.
Moduulin aikana käsitellään muun muassa kansainvälistymisprosessia ja -strategioita, globaalien uusien yritysten johtamista sekä kansainvälisten kasvustrategioiden suunnittelua ja toteutusta. Osallistujat oppivat analysoimaan kansainvälistä liiketoimintaympäristöä erilaisilla työkaluilla ja menetelmillä, mikä auttaa heitä tunnistamaan uusia markkinamahdollisuuksia ja navigoimaan monimutkaisissa globaalissa markkinadynamiikassa.
Lisäksi moduuli syventyy monikulttuuristen tiimien johtamiseen ja talent managementiin monikulttuurisessa ympäristössä. Osallistujat oppivat tunnistamaan monikulttuuristen tiimien erityispiirteet ja kehittämään johtamiskäytäntöjä, jotka edistävät tiimien sitoutumista, tehokkuutta ja innovatiivisuutta. He saavat myös valmiuksia konfliktien ratkaisemiseen ja tehokkaiden toimintasuunnitelmien laatimiseen monikulttuurisissa tiimeissä.
Moduuli on suoritettavissa täysin itsenäisinä opintoina, mikä tekee siitä erinomaisen vaihtoehdon kaikille, jotka haluavat kehittää osaamistaan kansainvälisen liiketoiminnan ja johtamisen alalla. Se kuuluu myös Executive MBA -ohjelman yleisopintoihin, tarjoten näin syvällisen ja kattavan osaamispaketin osana laajempaa johtamiskoulutusta.
Osallistumalla tähän moduuliin saat käytännönläheisiä työkaluja ja strategioita, joiden avulla voit johtaa organisaatiotasi menestyksekkäästi kansainvälisillä markkinoilla. Pääset myös verkostoitumaan muiden alan ammattilaisten kanssa, mikä avaa ovia uusiin yhteistyömahdollisuuksiin ja urapolkuihin. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus investoida itseesi ja organisaatiosi tulevaisuuteen globaalissa liiketoimintaympäristössä.
Koulutusinfo
Koulutuksen ajankohta: kevät 2027
Toteutustapa: monimuoto
Opintopisteet: 15 op
Hinta: 5 800 € + alv 25,5%
Lisätietoa! Moduuli kuuluu Executive MBA -ohjelman yleisopintoihin, mutta sen voi suorittaa myös täysin itsenäisinä opintoina.
Banner Title
Ohjelman tieteellinen johtaja professori Adam Smale

Moduulin rakenne
Koulutuksissa yksi teema kattaa yksi, kaksi tai puoli koulutuspäivää. Yksi osa on yleensä kaksipäiväinen. Oikeudet muutoksiin pidätetään.
- Strategising in an International Environment (I)
-
Postdoctoral Researcher & Programme Manager Aušrinė Šilenskytė, University of Vaasa
- Globalization, deGlobalization, and management of a firm
- Creating and transferring firm specific advantage internationally
- International strategy creation and implementation
Strategising in an International Environment (II)
Postdoctoral Researcher & Programme Manager Aušrinė Šilenskytė, University of Vaasa
- Analysing the international business environment
- Tools for the environmental analysis
- Future of the management internationally: global platforms & ecosystems
- Managing Global New Ventures (I): Internationalisation process and strategies
-
Peter Gabrielsson- Determine internationalisation / globalisation potential
- Participant team presentation
- Internationalisation process and alternative approaches: Product strategy, Operation mode, Market strategy
- Participant team presentation
Managing Global New Ventures (II): International new venture growth strategies
Mika Gabrielsson- International new venture / Born globals: challenges and solutions
- Participant team presentation
- International new venture / Born globals: growth strategies and phases
- Participant team presentation
- Leading Multicultural Teams (I)
-
MacDonald Oguike, Director, Corporate Training & Workforce Development Programs University of Calgary (Canada) and Doctoral Candidate at the University of Vaasa
- Identify the characteristics of multicultural teams and the factors that impact their
- Recognize the different elements of team composition and diagnose potential areas of tension and
- Examine various leadership practices and tactics required to build, facilitate, nurture, and maintain an en- gaged multicultural team as the team evolves/matures.
Leading Multicultural Teams (II)
MacDonald Oguike, Director, Corporate Training & Workforce Development Programs University of Calgary (Canada) and Doctoral Candidate at the University of Vaasa
- Examine various leadership practices and tactics required to build, facilitate, nurture, and maintain an en- gaged multicultural team as the team evolves/matures.
- Explore global and local practices vital for resolving conflict resolution in multicultural teams
- Formulate ideas, strategies, and an action plan to address challenges in leading multicultural
- Talent management in a Multicultural Environment
-
Professor Adam Smale, University of Vaasa
- Talent management and the ‘global-local’ dilemma
- Global talent management & employer branding
- Case: Global Talent Management at KONE Corporation
- Global leadership development
- Talent retention
- Study Trip
-
Rome Business School
- Workshop Exam
-
Professor Adam Smale, University of Vaasa

Kysyttävää? Ota yhteyttä!
